Борис Головацкий (bg13)

Результаты

← к наборам компетенций

Арктика — 2030 (компетенции для метаигры)

Администратор

Соответствие профессии — 71%

«Розочкой» | Подробно

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё

481Внутрикомандное и межкомандное взаимодействие

Ск.

Сп.

К.

кол-во оценок

Ск.

Сп.

К.

свиделей
и событий

763. Построение многофункциональной команды.


2	1

2 3

764. Обеспечение обмена информацией.


	1

1 1

765. Способность к общему видению.


1	2

2 3

481

482Лидерство и проактивность

772. Решительность, совершение активных действий.

5	4	1
	1

6 11

773. Умение выступать посредником в разрешение конфликтов.

774. Способность брать ответственность за выполнение задач.

1

1 1

482

483Лидерство в коммуникации с другими

781. Рекрутирование новых членов в группу.

784. Ведение официальных и не официальных переговоров.

2	1	2
	1

5 5

483

484Организаторская деятельность. Управление проектами и администрирование деятельности

788. Способность добиваться результатов.

	2	2
1

3 5

789. Способность к принятию решений в условиях неполного комплекта данных.

2	1

2 3

790. Умение принимать решения в состоянии стресса или ограниченного контроля времени.

1		1
	1

3 3

791. Определение постановки индивидуальных и групповых целей и задач.

	2
	2

4 4

792. Установление последовательности действий, регламента, для решения конкретной задачи.

1
1

2 2

793. Организация мероприятий и собраний.

	2

2 2

794. Способность к оценке наличных ресурсов.

	1
1

2 2

795. Рефлексия деятельности и ее результатов.


1

1 1

484

485Работа с информацией

796. Способность к фиксированию и классификации данных.

	1
		1

1 2

797. Подбор информации под поставленную задачу в неструктурированной информационной среде.

1

1 1

798. Управление информацией и знаниями.

1	3
	1

3 5

485

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.

— уровень, необходимый для профессии.

— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).

— дефицит.

— самооценка.

Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

— личные оценки (чем больше оценок, тем ярче).

— групповые оценки, ставятся сразу нескольким участникам.

cache: no_need (6), no_cache (1), miss (1), cached (3)db queries: 11time: 0.695

Борис Головацкий (bg13)

Результаты

Арктика — 2030 (компетенции для метаигры)

Администратор

Навигация

Что отображать

Фильтр оценок