регистрация

Компетенции

Рейтинги

Бочарский Константин (bocharsky)

Результаты

← к наборам компетенций

Компетенции Фаберлик

Руководитель Челябинск

Соответствие профессии — 0%

«Розочкой» | Подробно

Бочарский Константин (bocharsky): Соответствие профессии «Руководитель Челябинск»

3092. Структурировать информацию, выявлять полезность для целевой аудитории.

3093. Анализировать ситуации, показатели, влияющие на процессы в деятельности.

3094. Ставить цели и выделять задачи.

3095. Разрабатывать и внедрять новые формы презентаций.

3096. . Выявлять и подтягивать ресурсы , средства для выполнения поставленных задач и достижения целей.

3097. Переводить план в действия (с последующей корректировкой) для достижения целей, выстраивать цепочку действий, влияющих на эффективное движение к цели.

3098. Достигать цели (неотменяемость цели), доводить начатое до логического конца (завершенность дел).

3099. Видеть целое, выстраивать взаимосвязность всех звеньев цепи, взаимоусиление , встраивать отдельные детали в общую конструкцию,(стратегическое мышление).

3100. Выделять эффективные методы, технологии, описывать (раскладывать) опыт, выделятьособенности (фишки , нюансы).

3101. . Контролировать выполнение задач и достижение цели, корректировать действия, включенность, показатели.

3102. Формулировать мысли в слова и предложения, доносить смыслы (формулировки).

3103. Формировать потребности (в т.ч. новые) у людей, организаций, рынка.

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.

— уровень, необходимый для профессии.

— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).

— самооценка.

Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

cache: no_need (6), no_cache (1), cached (4)db queries: 8time: 0.796

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.