Cпециалист в области тепловой автоматики и измерений
2456. Проводить оценку деятельности и мотивацию персонала.
Оценки, использованные при расчёте результата
| Энергоатом | 22 ноября 2012, проект закончен. |
| ||||||||
Результат равен минимальному из результатов по компетенциям:
- 2666. Критическое мышление.
- 2661. Внимательность.
- 2664. Коммуникабельность.
- 2651. Организация работы.
Работа по игре парой и распределение ролей26 ноября 2012описание события
Нина 5 Калинина и Антон 11 Чекин работают по игре вместе в принципе при равнозначном включении в процесс. Антон 11 Чекин больше отвечает за внешние связи и иногда связывается с последним участником команды. Нина 5 Калинина больше отвечает за функции секретаря и мозга команды.
 | Описания оценки нет. Смотрите описание всего события. | 2651. Организация работы.
| |||
| Описания оценки нет. Смотрите описание всего события. | 2664. Коммуникабельность.
|
Правильно заполненный аудит26 ноября 2012описание события
Правильно без ошибок заполнили аудит.
| Описания оценки нет. Смотрите описание всего события. | 2661. Внимательность.
|
6 и 11, аудиты игры25 ноября 2012описание события
Все аудиты игры (три раза) не вызвали никаких нареканий при проверке, предположительно были всегда заполнены правильно. Заполняли 6 и 11.
 | Описания оценки нет. Смотрите описание всего события. | 2661. Внимательность.
|
Массовая координация планов между командами24 ноября 2012описание события
№21 согласует планы сначала с №7, а потом с №17.
№5 вместе с №6 продолжают согласование общих планов с №11.
№2 и №3 тоже поняли общую тенденцию, но позже других. Выбирают к кому присоедениться. Сами активно обсуждают это между собой.
 | Преодолели "эффект конкуренции" и развивают сотрудничество с другими командами | 2664. Коммуникабельность.
|
Совет Директоров №224 ноября 2012описание события
№7 (Михаил Дмитриев) обяснил свой план: построить АЭС в центре, что бы запитать регионы, минимально треяя энергию на транспортировку. АЭС была запущена, решили совместно работать с №12 (Давид Асатрян). №6 (Федор Груздов) обнародовал совместные планы с № 11 (Антон Чекин), №5 (Нина Калинина) тоже активно участвовала в этой разработке и предлогала инвестировать в обмен на места на заводах. №21 (Егор Подайницын) остался один в команде. Переключился с инженров (прибежал на Совет) и сходу отчитался. Также хорошо переключился и сделал нормальный внятный отчет №17 (Андрей Гурин).
| Начали строить совместные планы, расширяя понятие команда. Не компетенция - потому что не понятно что сыграло: собственная линия или установка Председателя Совета Директоров | 2664. Коммуникабельность.
|
Ответственность за документацию и аудит24 ноября 2012описание события
Когда пришло время писать отчет для аудита и оценивать других, рассклад получился такой:
В своих группах на себя взыли эту работу: №14 (Борис Дорошенко), №21 (Егор Подайницын), №2 (Ренат Халитов), №12 (Давид Асатрян); совмсетно выполняли работу и разделили ответственность: №16 (Андрей Дружаев) и №17 (Андрей Гурин), а также №9 (Александр Тихоиванов) с №8 (Александр Зинченко) и с №7 (Михаилом Дмитриевым).
| Отвлекающих факторов не было. Оформили документацию всю верно, аудит ошибок не обнаружил. | 2661. Внимательность.
|
Вместе изучают правила24 ноября 2012описание события
№5 (Нина Калинина) объясняет правила №11 (Антону Чекину). В принципе они вместе изучают правила, активно обсуждают вникая в нюансы.
| Обмениваются информацией, пытаются вместе простроить общую стратегию действий | 2664. Коммуникабельность.
|
не покупаем!24 ноября 2012описание события
5,11 Не стали покупать АЭС выяснив, что там нет энергоблоков (станция пустая). Решили купить к первой АЭС ещё один энергоблок.
 | Описания оценки нет. Смотрите описание всего события. | 2661. Внимательность.
| |||
 | Описания оценки нет. Смотрите описание всего события. | 2666. Критическое мышление.
| |||
| Описания оценки нет. Смотрите описание всего события. | 2666. Критическое мышление.
|