Результаты

к наборам компетенций

Базовый набор компетенций (версия 1.0)

Аналитик

Соответствие профессии — 28%
свернуть всё | показать только группы | развернуть всё
487Внутрикомандное и межкомандное взаимодействие
Ск.Сп.К.
кол-во оценок
Ск.Сп.К.
свиделей
и событий
811. Способность к общему видению.
487
488Лидерство и проактивность
822. Формирование своей точки зрения и ее защита.
824. Умение отказываться от стереотипов, готовность к нововведениям.
825. Способность к самостоятельной работе и обучению.
488
490Организаторская деятельность. Управление проектами и администрирование деятельности
842. Способность к оценке наличных ресурсов.
490
491Работа с информацией
853. Способность к фиксированию и классификации данных.
854. Подбор информации под поставленную задачу в неструктурированной информационной среде.
856. Способность к эффективному поиску информации в разнородных источниках.
857. Способность самостоятельно осваивать новые средства коммуникации и работы с информационными потоками.
491
492Творчество
859. Создание новой идеи.
861. Соединение разнодисциплинарных инструментов, то есть синтез.
492

Что отображать

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— уровень, необходимый для профессии.
— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).
— дефицит.
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.
— личные оценки (чем больше оценок, тем ярче).
— групповые оценки, ставятся сразу нескольким участникам.

Фильтр оценок

Для расчёта использованы
4 оценки
Проекты, участвующие в расчетах
Результаты, полученные «напрямую»:
Группы свидетелей
Учтены оценки 3 свидетелей из 3.
cache: no_need (6), no_cache (1), cached (4)db queries: 10time: 0.171

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.