Результаты

к наборам компетенций

Футуромикон (компетенции для метаигры)

Руководитель венчурного фонда

Соответствие профессии — 0%
свернуть всё | показать только группы | развернуть всё
568Достижение цели
Ск.Сп.К.
кол-во оценок
Ск.Сп.К.
свиделей
и событий
568
569Умение простраивать стратегию и тактику
575Достижение результата
578Pабота в условиях неопределенности
584Взаимодействие
584
585Лидерство
586Внутрикомандное взаимодействие
587Межкомандное взаимодействие
596Светлое будущее
1535. Способность к критической переоценке предпосылок, поиск новых путей.
596
609Менеджмент
1449. Способность определять и разрабатывать индикативные показатели деятельности индивидуальных акторов и институтов, выстраивать на их основе самостоятельные системы оценок.
1482. Понимание бизнес-окружения.
609
611Оценка тренеров
1482. Понимание бизнес-окружения.
1578. Управление финансовыми средствами сообщества.
611
612Оценка со стороны роли (игрока)
612
616Обеспечение технического обслуживания
1578. Управление финансовыми средствами сообщества.
616
623Статистика (Форум)
627Качественный анализ форумной игры
1541. Сотрудничество со всеми сообществами, способность делиться знанием и опытом.
1561. Совершенствование связей с внешними источниками связей.
627

Что отображать

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— уровень, необходимый для профессии.
— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).
— дефицит.
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.
— личные оценки (чем больше оценок, тем ярче).
— групповые оценки, ставятся сразу нескольким участникам.

Фильтр оценок

Для расчёта использовано
0 оценок
Группы свидетелей
Учтены оценки 0 свидетелей из 0.
cache: no_need (6), no_cache (1), cached (4)db queries: 8time: 0.385

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.