Cпециалист в области тепловой автоматики и измерений
2468. Работать в составе команды.
Оценки, использованные при расчёте результата
Энергоатом | 22 ноября 2012, проект закончен. |
|
Результат равен результату по компетенции 2663. Командность.
Командная работа26 ноября 2012описание события
Александр 9 Тихоиванов и Михаил 7 Дмитриев при проверке аудита работают в команде. Четко отследили ошибки.
Описания оценки нет. Смотрите описание всего события. | 2663. Командность.
|
7-8-925 ноября 2012описание события
8 и 9 докладывают №7, что запустити реактор и турбину, №7 отправляет их решать появившиеся риски, сам продолжает заниматься решением другтх проблем. На середине 2-го хода договаривается с №12 о совместной деятельности, становится вместо него капитаном его команды (12-й был один и ушел работать на производство), соответственно исполняет обязанности двух директоров.
Описания оценки нет. Смотрите описание всего события. | 2663. Командность.
|
Массовая координация планов между командами24 ноября 2012описание события
№21 согласует планы сначала с №7, а потом с №17.
№5 вместе с №6 продолжают согласование общих планов с №11.
№2 и №3 тоже поняли общую тенденцию, но позже других. Выбирают к кому присоедениться. Сами активно обсуждают это между собой.
Преодолели "эффект конкуренции" и развивают сотрудничество с другими командами | 2663. Командность.
|
Обмен опытом24 ноября 2012описание события
№5 Нина Калинина объясняет №6 (Федору Груздову) как вести расчеты и заполнять документацию. Она проработала в дирекции до этого и это хорошо усвоила. Сама, на опыте собственном. Теперь объясняет.
Также помогает освоить должность своему товарищу. | 2663. Командность.
|
Карты аудита. Обще-командный прецедент.24 ноября 2012описание события
16 заполняет карту аудита вместе с 17, советуются, как лучше.
№13 смотрит, как заполняет карту №14, иногда посказывает, дополняет что-то, но мало.
№21 заполняя карту, смотрит, сверяет, как это делает №14, иногда задает уточняющие вопросы, активно пытается разобраться в процессе.
№ 7, 8 и 9 вместе заполняют аудит, активно совещаются.
Описания оценки нет. Смотрите описание всего события. | 2663. Командность.
|
Ответственность за документацию и аудит24 ноября 2012описание события
Когда пришло время писать отчет для аудита и оценивать других, рассклад получился такой:
В своих группах на себя взыли эту работу: №14 (Борис Дорошенко), №21 (Егор Подайницын), №2 (Ренат Халитов), №12 (Давид Асатрян); совмсетно выполняли работу и разделили ответственность: №16 (Андрей Дружаев) и №17 (Андрей Гурин), а также №9 (Александр Тихоиванов) с №8 (Александр Зинченко) и с №7 (Михаилом Дмитриевым).
9-ый берет лидерство в своей группе24 ноября 2012описание события
№9 (Александр Тихоиванов) берет лидерство в своей группе, берет инициативу на себя, объясняет №7 (Михаилу Дмитриеву) и №8 (Александру Зинченко) какие районы они будут осваивать и какую стратегию реализовывать
Участвует в командном взаимодействии, но как исполнитель | 2663. Командность.
|
команда24 ноября 2012описание события
Красная команда (7,8,9) перед началом нового хода собираются вместе обсуждают кто, что будет делать, рассматривают карту и обсуждают планы развития, т.е в какие регионы подать энергию и т.д
Описания оценки нет. Смотрите описание всего события. | 2663. Командность.
| ||||
Описания оценки нет. Смотрите описание всего события. | 2663. Командность.
| ||||
Описания оценки нет. Смотрите описание всего события. | 2663. Командность.
|
директору24 ноября 2012описание события
7 дает задание 8 (директору)
Описания оценки нет. Смотрите описание всего события. | 2663. Командность.
| ||||
Описания оценки нет. Смотрите описание всего события. | 2663. Командность.
|
запись под диктовку24 ноября 2012описание события
7 диктует 9( при этом 9 является директором), что написать в стратегии развития, чтобы получить финансирование от РОСАТОМа. Настаивает на своем мнении.
Описания оценки нет. Смотрите описание всего события. | 2663. Командность.
| ||||
Описания оценки нет. Смотрите описание всего события. | 2663. Командность.
|