Результаты

Мир профессий — 2030

1416. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде (из ФГОС 3).

Итоговый уровень: способность
Получен как максимальный результат среди выбранных проектов

— личная оценка
— групповая оценка

Оценки, использованные при расчёте результата

Nuclear sprint16 октября 2010 — 16 декабря 2010, проект закончен.
Ск.
Сп.
К.
Уровень: способность (получен через переводчик «Полный (tinddae - 18/02/2011)» из набора компетенций «Базовый набор компетенций (версия 2.0)»).

Результат равен минимальному из результатов по компетенциям:

  • 1025. Способность организовать работу коллектива (взаимодействие людей) и управлять им.
  • 980. Способность ставить конкретные задачи, предлагать и выбирать пути решения в условиях неопределенности.

Городская игра (всё, что происходит в свободном порядке)

Экстренный брифинг правления РосАтома – кризисные решения по аккумулированию уставного капитала.27 ноября 2010описание события

Экстренный брифинг правления РосАтома – кризисные решения по аккумулированию уставного капитала - был проведен и одним из его результатов был подъем цен на электроэнегию. Но этими решениями  меры ограичены не были:

Решили кредитоватся в государственных банках.

Так же решили выбрать добросовестных смежников (тех кто будит соблюдать долговременные договоренности и торговать по государственным заказам напрямую, минуя рынок). С этими смежниками заключить "длинные договора" а с остальными перестать работать, а недостающие комплектующие покупать за границей и построить свои цеха по выпуску этих деталей.

Постараться больше продавать западу (энергии, комплектующих), а меньше покупать -  делать свое. И перестать продавать уран на свободном рынке (только через договора) , как стратегически важныое топливо.

masterРешили кредитоватся в государственных банках.Так же решили выбрать добросовестных смежников (тех кто будит соблюдать долговременные договоренности и торговать по государственным заказам напрямую, минуя рынок). С этими смежниками заключить "длинные договор
980. Способность ставить конкретные задачи, предлагать и выбирать пути решения в условиях неопределенности.
К.
masterРешили кредитоватся в государственных банках.Так же решили выбрать добросовестных смежников (тех кто будит соблюдать долговременные договоренности и торговать по государственным заказам напрямую, минуя рынок). С этими смежниками заключить "длинные договор
1025. Способность организовать работу коллектива (взаимодействие людей) и управлять им.
Сп.

Городская игра (всё, что происходит в свободном порядке)

Первые «тромбы» экономики – причины и решения.27 ноября 2010описание события

После постройки первого энергоблока - собралось экстренное совещание руководящих работников всех подразделений Росатома и было принято решение регулировать цены и начать вытягивать деньги из смежников, так как себестоимость энергоблока существенно возросла из за огромных накруток смежников на комплектующие детали. Руководитель Энергоатома принял решение о подъеме цены на электроэнергию - в несколько раз. А Руководили Росатома решили покупать комплектующие детали по прямым договорным поставкам, минуя общий рынок по фиксированным ценам. По итогам принятых решений, деньги из смежников были вытянуты энергоатомом за счет непомерно высокой цены на электичество, что конечно позволило энергоатому расплатится за построеный энергоблок, но затормозило производственные циклы смежников.

masterРуководили Росатома решили покупать комплектующие детали по прямым договорным поставкам, минуя общий рынок по фиксированным ценам. По итогам принятых решений, деньги из смежников были вытянуты энергоатомом за счет непомерно высокой цены на электичество, ч
980. Способность ставить конкретные задачи, предлагать и выбирать пути решения в условиях неопределенности.
Сп.

МИГ №2 (всё, что произошло в пятницу 19-ого)

Уточнение запросов команды26 ноября 2010описание события

№1164- приходила смотреть, как работают игроки ее команды. Уточняла их запросы, присланные в отчетах. При ошибках запроса, например было написано арматура, вместо автоматики, исправляла и организовывала переброску ресурсов через онлайн.

irab1№1164- приходила смотреть, как работают игроки ее команды. Уточняла их запросы, присланные в отчетах. При ошибках запроса, например было написано арматура, вместо автоматики, исправляла и организовывала переброску ресурсов через онлайн.
980. Способность ставить конкретные задачи, предлагать и выбирать пути решения в условиях неопределенности.
Ск.
irab1№1164- приходила смотреть, как работают игроки ее команды. Уточняла их запросы, присланные в отчетах. При ошибках запроса, например было написано арматура, вместо автоматики, исправляла и организовывала переброску ресурсов через онлайн.
1025. Способность организовать работу коллектива (взаимодействие людей) и управлять им.
Ск.

МИГ №2 (всё, что произошло в пятницу 19-ого)

устройство на работу в Росатом24 ноября 2010описание события


Росатом организовал строительство дополнительных цехов для отрасли (для дочерних компаний). 1164 (экономист ТВЕЛ, дочернего предприятия Росатома ) пришла разбираться как управлять строительством в офис Росатома с установкой построить 3 цеха для своего предприятия. Ей сказали, что стройка там, а тут управление. Она расспросила, разузнала ситуацию, предложила помогать управлять, а не ездить на стройку, и за это хотела получить готовые цеха. Её взяли менеджером в офис. 

Поскольку стройка шла вяло, несогласованно, и в офисе Росатома не очень понимали, что нужно конкретно дочерним предприятиям, то 1164 предложила провести исследование запросов дочерних компаний, что нужно строить. Исследование провела, ситуация упорядочилась.

lenapнужно было построить 2 цеха, но стройка - сложно, устроилась в компанию на условиях получения цехов
980. Способность ставить конкретные задачи, предлагать и выбирать пути решения в условиях неопределенности.
К.

МИГ №2 (всё, что произошло в пятницу 19-ого)

Обмен информацией24 ноября 2010описание события

1164, ээкономист ТВЭЛ, взяла в свои руки удаленное управление мощностями цехов, документооборот, письмообмен и сбор отчетов. Организовала быструю переписку с инженерами в регионах (у другой комнате с ограничениями на вход. После организации основных процедур приехала с "командировкой" и сама попыталась разобраться с работой игрового стола и выдать игровые предписания, что и как нужно строить. При этом наладила дополнительные контакты с инженером смежников.

dekor1164, ээкономист ТВЭЛ, взяла в свои руки удаленное управление мощностями цехов, документооборот, письмообмен и сбор отчетов. Организовала быструю переписку с инженерами в регионах (у другой комнате с ограничениями на вход. После организации основных процедур приехала с "командировкой" и сама попыталась разобраться с работой игрового стола и выдать игровые предписания, что и как нужно строить.
1025. Способность организовать работу коллектива (взаимодействие людей) и управлять им.
Сп.

МИГ №2 (всё, что произошло в пятницу 19-ого)

Организатор24 ноября 2010описание события

1164, экономист ТВЭЛ, разумно спланировала игровые действия всей команды на последующий миг. Организовала брифинг команды и указала необходимую последовательность действий каждому из участников.

dekorОрганизовала членов своей команды на работу
1025. Способность организовать работу коллектива (взаимодействие людей) и управлять им.
Сп.

МИГ №1 (всё, что произошло во втоник 16-ого)

Встреча руководства Росатома22 ноября 2010описание события

Весь руководящий состав дочек и головы РОСАТОМА: 1166, 1164, 1154, 1137, 1139, 1123, 1128 Собрались после игры, решили проверить себестоимости и составить общий перечень дефицитов товаров, которые нужны для строительства новых цехов. Обсудили возможность строительства собственных цехов. Решили выработать общую стратегию на след игру.

dekorВесь руководящий состав дочек и головы РОСАТОМА: 1166, 1164, 1154, 1137, 1139, 1123, 1128 Собрались после игры, решили проверить себестоимости и составить общий перечень дефицитов товаров, которые нужны для строительства новых цехов. Обсудили возможность
980. Способность ставить конкретные задачи, предлагать и выбирать пути решения в условиях неопределенности.
К.
dekorВесь руководящий состав дочек и головы РОСАТОМА: 1166, 1164, 1154, 1137, 1139, 1123, 1128 Собрались после игры, решили проверить себестоимости и составить общий перечень дефицитов товаров, которые нужны для строительства новых цехов. Обсудили возможность
1025. Способность организовать работу коллектива (взаимодействие людей) и управлять им.
Ск.

МИГ №1 (всё, что произошло во втоник 16-ого)

Займы для Росатома22 ноября 2010описание события

1164, экономист ТВЭЛ, выслушав предложение о кредитовании Росатома. Обсудила с главами Росатома и атомстроевцами и атоммашевцами возможность распределениия прибыли от продажи энергии по рыночным ценам на снабжение компании и выплаты инвесторам - предложила финансовую схему погашения займов через торговлю энергией.

После игры предложила создать в онлайне обсуждение, каких деталей не хватает и как их получить.
 

dekor1164, экономист ТВЭЛ обсудила с главами Росатома и атомстроевцами и атоммашевцами возможность распределения прибыли от продажи энергии по рыночным ценам на снабжение компании и выплаты инвесторам - предложила финансовую схему погашения займов через торговлю энергией. После игры предложила создать в онлайне обсуждение, каких деталей не хватает и как их получить.
980. Способность ставить конкретные задачи, предлагать и выбирать пути решения в условиях неопределенности.
Сп.

Навигация

1416. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде (из ФГОС 3).
cache: no_need (4), no_cache (13), miss (1), cached (9)db queries: 20time: 0.305

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.