А А (dwind1)

Результаты

← к наборам компетенций

Компетенции Фаберлик

Организатор Челябинск

Соответствие профессии — 0%

«Розочкой» | Подробно

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё

933Организатор Урал

Ск.

Сп.

К.

кол-во оценок

Ск.

Сп.

К.

свиделей
и событий

3042. Целеполагание, целеудержание и целедостижение (Ставить цель, удерживать ее в постоянном поле внимания и достигать).

3043. Анализ деятельности и ее рефлексия (Анализировать выполняемую деятельность, рефлексировать проделанную работу).

3044. Коммуницировать (Разрешать спорные ситуации; вести диалог, постановка правильных вопросов, уметь договариваться, Слышать и СЛУШАТЬ( активное слушание).

3045. Наставничество (обучать "учить-учить", передача инфо-знаний, публичное выступление).

3046. Креативность (нестандартно видеть, мыслить,найти различные варианты).

3047. Переключение с одной задачи на другую.

3048. Сохранять стрессоустойчивость.

3050. Создание сценариев.

3051. Видение ситуации со стороны.

3052. PR србытий, акций (Мотивация людей на обучения, события, мероприятия, акции, написание текстов).

3053. Создавать целевые "системы" обучения в своей структуре (Изучение, подбор и структурирование материалов, систематизировать передачу информации).

3054. Удержание одновременно нескольких пространств Де.

3055. Разработка новых методов и технологий работы, при неадаптированности и неэффективности существующих методов.

3056. Способность создавать орг-схемы (Создание схемы - механизма действия события, проекта, подбор ресурсов под задачу).

3057. Командообразование (работать в команде, создание команд, делегирование полномочий, передавать свое видение другим, формировать ответсвенность каждого для получении общего результата в совместной Де).

3060. Формировать свой личный БрендСоздавать свой имидж, стиль.

3061. Вдохновлять людей на "подвиги" (преодоление вызовов, пробы).

933

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.

— уровень, необходимый для профессии.

— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).

— дефицит.

— самооценка.

Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

— личные оценки (чем больше оценок, тем ярче).

— групповые оценки, ставятся сразу нескольким участникам.

cache: no_need (6), no_cache (1), cached (4)db queries: 8time: 0.090

А А (dwind1)

Результаты

Компетенции Фаберлик

Организатор Челябинск

Навигация

Что отображать

Фильтр оценок