Базовый набор компетенций (версия 1.0)
Администртор
Соответствие профессии — 56%
свернуть всё | показать только группы | развернуть всё
487Внутрикомандное и межкомандное взаимодействие |
| кол-во оценок
| свиделей и событий | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 809. Построение многофункциональной команды. | |||||||||||
| 810. Обеспечение обмена информацией. | |||||||||||
| 811. Способность к общему видению. |
487
488Лидерство и проактивность | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 817. Решительность, совершение активных действий. | ||||||||||||
| 818. Умение выступать посредником в разрешение конфликтов. | ||||||||||||
| 819. Способность брать ответственность за выполнение задач. | ||||||||||||
488
489Лидерство в коммуникации с другими | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 826. Рекрутирование новых членов в группу. | |||||||||||
| 829. Ведение официальных и не официальных переговоров. | |||||||||||
489
490Организаторская деятельность. Управление проектами и администрирование деятельности | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 836. Способность добиваться результатов. | |||||||||||
| 839. Определение постановки индивидуальных и групповых целей и задач. | |||||||||||
| 842. Способность к оценке наличных ресурсов. | |||||||||||
| 843. Рефлексия деятельности и ее результатов. | |||||||||||
490
491Работа с информацией | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 853. Способность к фиксированию и классификации данных. | ||||||||||||
| 854. Подбор информации под поставленную задачу в неструктурированной информационной среде. | ||||||||||||
491