Компетенции Фаберлик
2905. создавать поток людей-кандидатов на работу и систему отбора людей под цели.
Итоговый уровень: не проявлена
Получен как максимальный результат среди выбранных проектов
Оценок по данной компетенции нет.
Результаты |
cache: no_need (4), no_cache (2), cached (3)db queries: 4time: 1.634