Футуромикон (компетенции для метаигры)
Рисковый инвестор
Соответствие профессии — 60%
свернуть всё | показать только группы | развернуть всё
568Достижение цели |
| кол-во оценок
| свиделей и событий |
---|
568
569Умение простраивать стратегию и тактику |
---|
569
573Продуманность стратегии и тактики | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1442. Способность к расчету издержек и выгод. |
573
574Координация и распределение ролей в команде | |||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1539. Определение направления развития, цели, установление ответственности. |
574
575Достижение результата |
---|
575
576Добились поставленных целей | |||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1537. Способность добиваться результатов. |
576
577Частично добились | |||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1472. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения. | |||||||||||
1525. Способность к обоснованной расстановке и управлению приоритетами. |
577
578Pабота в условиях неопределенности |
---|
578
580Решимость к действиям | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1531. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных. |
580
581
584Взаимодействие |
---|
584
585Лидерство |
---|
585
590Погашение конфликтов внутри групп | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1582. Способность к прекращению дискуссии и предоставлению конструктивного обратного отклика. |
590
587Межкомандное взаимодействие |
---|
596Светлое будущее | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1535. Способность к критической переоценке предпосылок, поиск новых путей. |
596
598Отчет |
---|
598
600Анализ |
---|
602Рефлексия | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1445. Умение анализировать политические, экономические и финансовые риски. | ||||||||||||
1510. Измерение состояния и хода исполнения работ и производительности. | ||||||||||||
1518. Способность управлять людьми и оценивать собственную деятельность. |
602
609Менеджмент | |||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1482. Понимание бизнес-окружения. |
609
611Оценка тренеров | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1482. Понимание бизнес-окружения. | ||||||||||||
1578. Управление финансовыми средствами сообщества. |
611
612Оценка со стороны роли (игрока) |
---|
627Качественный анализ форумной игры | |||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1561. Совершенствование связей с внешними источниками связей. |
627