Организационная конфликтология и управленческое консультирование
2300. Командой предлагать решение, устраняющее несоответствие, противоречие, конфликт.
Итоговый уровень: не проявлена
Получен как максимальный результат среди выбранных проектов
Оценок по данной компетенции нет.