Cпециалист в области тепловой автоматики и измерений
2386. Обеспечивать выполнение графиков ремонта оборудования.
Оценки, использованные при расчёте результата
Энергоатом | 22 ноября 2012, проект закончен. |
|
Результат равен минимальному из результатов по компетенциям:
- 2651. Организация работы.
- 2671. Пунктуальность.
Передача дел26 ноября 2012описание события
Ренат 2 Халитов передает Ирина 1 Узикова дела по управлению компанией. Объясняет хорошо и даже делает пометки на листочке о нужных покупках и рассчетах на следующий цикл.
Описания оценки нет. Смотрите описание всего события. | 2651. Организация работы.
|
Назначает Совещание24 ноября 2012описание события
№2 (Ренат Халитов) назначает время для совместного совещания для своей группы: №1 (Ирина Узикова) и №3 (Александр Самойлов).
Осуществляет управление людьми | 2651. Организация работы.
|
Сменить директора не удалось24 ноября 2012описание события
№2 (Ренат Халитов) по становленному регламенту (правила игры) сдал должность директора №1 (Ирине Узиковой). Но так и не врубилась. Отследить это вовремя у команды не получилось. Можно было назначить директором тогда №3 (Александра Самойлова), но он остался у инженерных стендов и туда же отошел и Ренат. В итоге, Ирина отказалась выполнять функции директора (к Совету Директоров совсем явно - оказалась выступать). №2 Ренат вынужден был вернуться и "прикрывать дырку". Здесь допущено нарушение правил, так как в этом случае возвращать надо было Самойлова Александра. Но тот видимо отказался тоже. Таким образом Ренат не совсем справился с управлением группой. Попытка сменить директора была, но не удалась.
Соблюдает правила и договоренности, но отступает от них, когда считает что наступило ЧП или под давлением партнеров | 2671. Пунктуальность.
|
Контроль24 ноября 2012описание события
№2 (Ренат Халитов) осуществил контроль над деятельностью своих инженеров, которых обоих отослал работать к стендам. Подошел к локации технических работ и убедился, что они оба при деле, и не прохлождаются. Вернулся назад к работе над расчетами.
Не только раздает задачи, но и контролирует процесс выполнения | 2651. Организация работы.
|