Результаты

Специалист в области ядерной безопасности

2616. Вести переговоры с персоналом других подразделений.

Итоговый уровень: способность
Получен как максимальный результат среди выбранных проектов

— личная оценка
— групповая оценка

Оценки, использованные при расчёте результата

Энергоатом22 ноября 2012, проект закончен.
Ск.
Сп.
К.
Уровень: способность (получен через переводчик «Для МИФИ (tinddae - 23/11/2012)» из набора компетенций «Адаптированное дерево компетенцией Энергоатома»).

Результат равен минимальному из результатов по компетенциям:

  • 2664. Коммуникабельность.
  • 2675. Стрессоустойчивость.

Интересное предложение26 ноября 2012описание события

Ренат 2 Халитов предложил Егор 21 Подайницын продать пустующее место на его АЭС компании Рената 2 Халитова. Предложение для этой игры уникальное - никто джругой до такого не додумался, однако Егор 21 Подайницын на него не согласился, такой уж он человек.

danilakОписания оценки нет. Смотрите описание всего события.
2664. Коммуникабельность.
Ск.

Массовая координация планов между командами24 ноября 2012описание события

№21 согласует планы сначала с №7, а потом с №17.

№5 вместе с №6 продолжают согласование общих планов с №11.

№2 и №3 тоже поняли общую тенденцию, но позже других. Выбирают к кому присоедениться. Сами активно обсуждают это между собой.

mihaАктивно обсуждают вместе как быть. Но несколько опоздали к межкомандному взаимодействию.
2664. Коммуникабельность.
Сп.

Сменить директора не удалось24 ноября 2012описание события

№2 (Ренат Халитов) по становленному регламенту (правила игры) сдал должность директора №1 (Ирине Узиковой). Но так и не врубилась. Отследить это вовремя у команды не получилось. Можно было назначить директором тогда №3 (Александра Самойлова), но он остался у инженерных стендов и туда же отошел и Ренат. В итоге, Ирина отказалась выполнять функции директора (к Совету Директоров совсем явно - оказалась выступать). №2 Ренат вынужден был вернуться и "прикрывать дырку". Здесь допущено нарушение правил, так как в этом случае возвращать надо было Самойлова Александра. Но тот видимо отказался тоже. Таким образом Ренат не совсем справился с управлением группой. Попытка сменить директора была, но не удалась.

mihaКоммуникабельность в команде есть и о проблемах информация распространяется по всей команде. Но построить рабочий микроклимат не удается.
2664. Коммуникабельность.
Сп.
mihaСпособен переключиться, сконцентрироваться и продолжить эффективно действовать даже в стрессовой ситуации или ситуации неопределенности
2675. Стрессоустойчивость.
К.

Поясняем что надо делать24 ноября 2012описание события

№2 (Ренат Халитов) уточняет у мастеров нюансы правил, заинтересованно, влезая в детали, потом объясняет №1 (Ирине Узиковой)

mihaОбеспечивает обмен информацией
2664. Коммуникабельность.
Ск.

ответственность24 ноября 2012описание события

В отличии от общего хаоса 2  сидит спокойно считает прибыль и предполагает, что купить и как развиваться, несмотря на то что он меняется на следующий ход своей должностью директора. Задает мастерам уточняющие вопросы.

KuzmaОписания оценки нет. Смотрите описание всего события.
2675. Стрессоустойчивость.
К.
alesyaОписания оценки нет. Смотрите описание всего события.
2675. Стрессоустойчивость.
К.

Часть заметки участник 223 ноября 2012описание события

не замечено, для какого задания, 2 спросил, где жуорнал измерений, возмутился, что его нет, сам начертил таблицу и аккуратно её заполнил.

KuzmaОписания оценки нет. Смотрите описание всего события.
2675. Стрессоустойчивость.
Сп.

Навигация

2616. Вести переговоры с персоналом других подразделений.
cache: no_need (4), no_cache (11), cached (9)db queries: 17time: 0.052

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.