Базовый набор компетенций (версия 1.0)
824. Умение отказываться от стереотипов, готовность к нововведениям.
Оценки, использованные при расчёте результата
| Метаигра — 2010 | 15 февраля 2010 — 31 декабря 2010, проект закончен. |
| ||||||||
МИГ №2 «Проблемы Российских заводов»
Бесплатная рабочая сила на заводе Цветмет29 апреля 2010описание события
912 решил сделать на заводе несколько деталей, для этого надо было найти рабочих. Он привел своих солдат, тк был генералом.
Солдаты работали за бесплатно, зарплату за них получал 912,
то есть ему выгодно тем что он получал деньги когда работали
другие люди))
Рабочим было выгодно только тем, что квалификацию им подняли.
Владелец завода (1015) очень обрадовался этой ситуации, тк
рабочей силы не было, а вот вот должно было подойти 2 заказа, к
тому же это было дешевле чем нанимать отдельного рабочего. Завод
платил 1 рабочему 500р, а за солдат платили (генералу 912) только
350.
 | 912 решил сделать на заводе несколько деталей, для этого надо было найти рабочих. Он привел своих солдат, тк был генералом. Солдаты работали за бесплатно, зарплату за них получал 912. Рабочим, правда, получили квалификацию. |
|
МИГ №2 «Проблемы Российских заводов»
Генералы, используя власть, берут комиссию с банка28 апреля 2010описание события
Генерал 912 Организовал поборы с банка Канады (российское представительство играл мастер Фидель) в пользу генералитета. Ввел обязательную комиссию 1% со всех операций.
При запросе представителя банка о законности, 912 аргументировал, что такие решения принимает Триумвират (правительство игры). Привел генерала Романова 996 (одного из Триумвирата), убеди его, что Халява- это хорошо.Романов подписал распоряжение.
В итоге банк не покинул РФ, выплачивал %, отчитывался 912 о выплате. И генералы получили небольшой «доход».
 | занялись непрофильной деятельностью. |
|