Результаты

к наборам компетенций

Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры на базе ФГОС 3 поколения)

080502 Экономика и управление на предприятии

Соответствие профессии — 53%
Валерия Галанина (jeinlein): Соответствие профессии «080502 Экономика и управление на предприятии »
481. Привлечение и удержание работников высокого класса.
482. Мотивирование и стимулирование деятельности других.
484. Способность добиваться результатов.
491. Способность к соединению разнодисциплинарных инструментов в приложении к решению задачи.
492. Умение превращать информацию в знания, применять и делиться полученным знанием.
497. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных.
500. Календарное планирование многодисциплинарных операций.
501. Планирование и организация многофункциональных программ.
506. Управление финансовыми средствами сообщества.
513. Оказание помощи в разрешении проблемы.
530. Умение доводить работу до результата.
543. способен оптимизировать производственный процесс с учетом экономической целесообразности, производственно эффективности и простоты эксплуатации.
547. способен к проектированию и экономическому обоснованию инновационного бизнеса, содержания, структуры и порядка разработки бизнесплана.
548. способен разрабатывать планы и программы организации инновационной деятельности на предприятии, осуществлять технико экономическое обоснование инновационных проектов, управлять программами освоения новой продукции и технологии.
551. способен к анализу технических и расчетно теоретических разработок, к учету их соответствия требованиям законов в области промышленности, экологии, технической, радиационной и ядерной безопасности и другим нормативным актам.
571. ориентация в мировых экономических, экологических, демографических, миграционных процессах, понимание механизмов взаимовлияния планетарной среды, мировой экономики и мировой политики.
576. способен разрабатывать корпоративную стратегию.
577. умеет использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач.
578. способен разрабатывать программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию.
579. способен использовать количественные и качественные методы для проведения научных исследований и управления бизнес процессами.
580. владеет методами экономического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде.
581. владеет методами стратегического анализа.
582. способен готовить аналитические материалы для управления бизнес процессами и оценки их эффективности.
590. способен разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев социально экономической эффективности.
595. Владеть навыками использования инструментов экономической политики.
597. Понимать современные тенденции развития политических процессов в мире, мировой экономики и глобализации, ориентироваться в вопросах международной конкуренции.

Что отображать


Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— уровень, необходимый для профессии.
— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

Фильтр оценок

Для расчёта использованы
64 оценки
Проекты, участвующие в расчетах
Результаты, полученные «напрямую»:
Из набора компетенций Арктика — 2030 (компетенции для метаигры):
Переводчик результатов:
Из набора компетенций Базовый набор компетенций (версия 1.0):
Переводчик результатов:
Из набора компетенций Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры):
Переводчик результатов:
Группы свидетелей
Учтены оценки 12 свидетелей из 12.
cache: no_need (6), no_cache (1), cached (7)db queries: 14time: 0.068

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.