Мир профессий — 2030
1404. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях (из ФГОС 3).
Оценки, использованные при расчёте результата
Метаигра — 2009 | 20 ноября 2009 — 9 декабря 2009, проект закончен. |
|
Результат равен результату по компетенции 512. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях.
Миг №6 «Финал»
Выход из болезни - создание фильма19 декабря 2009описание события
321 и 169 Выбрали путь выхода из кошмаров- создание фильма. На предложение заняться исследованиями, так как они представители ГМЧ, ответили, что они таким способом и решили попробовать спасти людей, считают такой способ более правильным и не будет отвлекаться на опыты.
Городские игры 9, 10, 11, 12
(к)Операция "Троянский конь".19 декабря 2009описание события
№321 - Владимир Капустин (ГМЧ), №210 - Клюев Дмитрий (АНБ), №208 - Воробьев Игорь (АНБ), №174 - Смирнов Антон (АНБ) - все участвовали в разработке операции «Троянский конь».
Цель операции создать в Евросоюзе научно-исследовательский центр из российских ученых, финансируемых странами Евросоюза. Во главе центра поставить представителей ГМЧ. Задачи центра - исследования новых технология и переправка оных на территорию России и задержка передачи технологий в сторону Евросоюза. Так же задачей ставилось внедрение Троянов в технологии Евросоюза. Представители ГМЧ должны были стать агентами влияния России за рубежом. Наряду с этими задачами Евро-центр должен был решать проблему утечки мозгов, а именно собирать всех желающих уехать из России спецов под свое крыло, так же стараться активно выкупать военные технологии у Российских ученых, с целью выявления неблагонадежных ученых в России. С представителями ГМЧ за рубеж под видом ученого был внедрен агент АНБ Воробьев Игорь, он должен был осуществлять контроль операции и связь с центром. Операция делилась на две части «малый театр» включавшая в себя и инсценировку ссоры ученых с представителями государства а именно АНБ, разделение ГМЧ на лояльную и не лояльную основу, мониторинг остальной части научного сообщества в разгар конфликта. Эта часть операции проведена успешно и ее можно увидеть на портале. Вторая часть операции была по итогам отложена из за недостаточной связанности шагов ГМЧ и АНБ. По итогам так и не осуществлена.
Цель операции создать в Евросоюзе научно-исследовательский центр из российских ученых, финансируемых странами Евросоюза. Задачи центра - исследования новых технология и переправка их в Россию, задержка передачи технологий Евросоюзу. Должен был решать про | 512. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях.
|
Миг №6 «Финал»
Съемки - сценарист-постановщик9 декабря 2009описание события
№321 Присоединился к дискуссии позже, не понимая, о чём люди разговаривают, присоединился и перевёл разговор с того, что обсуждалось, на то, что было нужно ему – ценности из его завещания. Вызвался писать и написал закадровый текст, после читал его. Был сценаристом-постановщиком: организовывал народ, кто куда должен встать, что сделать, как сказать, придумывал, что им делать
Был сценаристом-постановциком: организовывал народ, кто куда должен встать, что сделать, как сказать, придумывал, что им делать | 512. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях.
|
Миг №4 «Таможня»
Получение патента5 декабря 2009описание события
303, 289 работали в комиссии по приему патентного исследования. 303 объясняла 289 как это делается, какие факторы надо учитывать, какие вопросы задавать. 321 и 347 защищали работу о белках с заданными свойствами, приводили аргументы за возможность использования этой технологии, её существенных плюсах. Защитили проект и получили патент.
Защищали работу о белках с заданными свойствами, приводили аргументы о возможностях использования этой технологии, её существенных плюсах. Защитили проект и получили патент | 512. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях.
|
Миг №3 «Выставка»
Презентации проектов29 ноября 2009описание события
321 - Собрал участников, организовал проведение презентации своего проекта ГМЧ. Было 8 представителей зарубежных стран. Представил достижения, заявил о наличии патентов и квалифицированного персонала в лице Артифекса. Интересно рассказал про то , как обходят запрет на исследования: взятие стволовых клеток из кожи руки, а не из зародыша. На охране презентации был работник АНБ, который за дверью выполнял функцию охранника.321 - выступал отимени корпорации ГМЧ. Очень образное выступление, нацеленное на "зажигание публики идеями". Мягкий уход от ответов на конкретные, каверзные вопросы.
144 - для защиты своего проекта приготовил макет- презентацию проекта.
218- Задавал конкретные вопросы по проекту о достоверности исследований ГМЧ, гарантиях создания не монстров, сохранения человека.
239- Сделал доклад о супермаховике, сравнил характеристики, принципы работ предыдущих агрегатов. Некоторыми советами при выступлении ему помогала команда. Также команда помогала отвечать на вопросы оппонентов.
129- делал доклад об экопоселении. Очень обстоятельно и размеренно говорил. Отвечал на вопросы оппонентов. Было видно, что на все эти вопросы он уже продумывал ответы. Аргументировал выставление балов по итогам выступления на основании своей картины мира и образа жизни.
Проводить презентацию, а также отвечать на вопросы из зала постоянно помогали другие сотрудники | 512. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях.
|
Миг №3 «Выставка»
Подготовка к выставке (сбор подписей, разборки с АНБ)29 ноября 2009описание события
321- Один из лидеров ГМЧ. Узнав, что для участия в конкурсе необходимо было собрать подписи, быстро это сделал, собрав 6 подписей участников за свой проект.
- объяснял 328 какие изобретения нужны и какие ветки науки развивать, чтобы создать необходимые яды и ферменты, а также вакцины. Давал конкретные указания , что делать.
- Решил проблемные вопросы с АНБ, которая до этого приостанавливала деятельность ГМЧ, выясняя особенности деятельности организации. Добился официальных извинений.
Четко и подробно разъяснял своему сотруднику по ГМЧ, какие нужны избретения, и возможны эксперементы по проекту | 512. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях.
|
Миг №2 «Космос»
Агитация за свой "Образ Жизни"29 ноября 2009описание события
321- вместе с 226 рассказывали о своем образе жизни различным игрокам, переходя из локации в локацию, останавливая игроков, с некоторыми садились за стол и говорили очень обстоятельно. Ходили по территории игры в халатах, демонстрируя свою команду, позицию. Когда услышали о созыве общественной палаты, спросили о ее возможностях и задачах, потом изъявили желание принять участие в ее работе. 226 пришел на заседание Общественной палаты.
Рассказывали о своем образе жизни различным игрокам, говорили очень обстоятельно. Ходили в халатах, демонстрируя свою командую позицию. Прямо на ходу организовывали круглые столы | 512. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях.
| ||||
Рассказывали о своем образе жизни различным игрокам, говорили очень обстоятельно. Ходили в халатах, демонстрируя свою командую позицию. Прямо на ходу организовывали круглые столы | 512. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях.
|