Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры на базе ФГОС 3 поколения)
Менеджер (управление)
Соответствие профессии — 73%
свернуть всё | показать только группы | развернуть всё
406Управление людьми |
| кол-во оценок
| свиделей и событий | |||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
481. Привлечение и удержание работников высокого класса. | ||||||||||||||
484. Способность добиваться результатов. | ||||||||||||||
485. Контроль качества и результата управления. |
406
407
408Управление кризисной ситуацией | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
498. Способность к критической оценке сделанного выбора и способность к отмене ранее принятого решения. |
408
411Управление временем | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
500. Календарное планирование многодисциплинарных операций. | ||||||||||||
501. Планирование и организация многофункциональных программ. |
411
412Управление ресурсами | ||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
504. Эффективное распределение ресурсов в проекте. | ||||||||||||||
505. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения. |
412
413Внутрикомандное взаимодействие | ||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
508. Способность сформировать команду для деятельности. | ||||||||||||||
509. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий. | ||||||||||||||
510. Умение выступать посредником в разрешении конфликтов. | ||||||||||||||
511. Способность к прекращению дискуссии и предоставлению конструктивного обратного отклика. | ||||||||||||||
512. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях. | ||||||||||||||
513. Оказание помощи в разрешении проблемы. | ||||||||||||||
514. Способность инвестировать свое время в развитие других сотрудников. | ||||||||||||||
515. Определить правила и законы работы команды, следить за их соблюдением. |
413
415Личностная самоорганизация | ||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
524. Умение планировать свое рабочее время. | ||||||||||||||
530. Умение доводить работу до результата. |
415
419Экономика |
---|