1410. Привлечение и удержание работников высокого класса (из ФГОС).Итоговый уровень: способность Получен как максимальный результат среди выбранных проектов
Оценки, использованные при расчёте результатаУровень: способность (получен через переводчик «Полный (lenap - 18/02/2011)» из набора компетенций «Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры на базе ФГОС 3 поколения)»). Результат равен результату по компетенции 481. Привлечение и удержание работников высокого класса. Миг №5 «Странные обстоятельства»Объявление о создании новой системы управления5 декабря 2009описание события
271, 165 и 226 на общем собрании сразу же вначале павильонной
сессии Мета-Игры объявили о введении военного положения для
наведения порядка. Они объявили о создании новой системы
управления. Высший координационный орган — тройка (собственно
они) и каждый из них возглавляет отдельный совет: 271 —
экономический, 165 — военных и АНБ и 226 — научный (инноваторов).
Выступили все трое по очереди. В толпе раздались лозунги, что это
путч, антиконституционный переворот. Но вся троица настаивала на
своем, объявив о заседании соответствующих советов.
 | Объявили о введении военного положения для наведения порядка, и о создании новой системы управления. Выступили все трое по очереди. В толпе раздались лозунги, что это путч, антиконституционный переворот. Но вся троица настаивала на своем, объявив о заседа | 481. Привлечение и удержание работников высокого класса. |
Миг №4 «Таможня»ГМЧ-свое производство1 декабря 2009описание события
Представители ГМЧ - №226 и №321 вели бурную деятельность –
переговоры в разных частях России. Они открывали свое
производства. Говорил с уральским губернатором №106
Севастьяновым, с ЦветМетом.
 | ели бурную деятельнсоть – переговоры в разных частях России. Они открывали свое производства. Говорил с уральским губером №106 Севастьяновым с цветметом. | 481. Привлечение и удержание работников высокого класса. |
| |
cache: no_need (4), no_cache (6), miss (1), cached (6)db queries: 14time: 0.058
