Арктика — 2030 (компетенции для метаигры)
Полная компетенционная карта
свернуть всё | показать только группы | развернуть всё
481Внутрикомандное и межкомандное взаимодействие |
| кол-во оценок
| свиделей и событий | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 763. Построение многофункциональной команды. | |||||||||||
| 764. Обеспечение обмена информацией. | |||||||||||
| 765. Способность к общему видению. | |||||||||||
| 766. Способность к разделению целей и задач друг друга. | |||||||||||
| 767. Сотрудничество с разными сообществами, способность и готовность делится знаниями и опытом. | |||||||||||
| 768. Готовность оказывать помощь. | |||||||||||
| 770. Готовность инвестировать свое время в развитие других сотрудников. |
481
482
483Лидерство в коммуникации с другими | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 782. Мотивирование или стимулирование деятельности других. | |||||||||||
| 781. Рекрутирование новых членов в группу. | |||||||||||
| 783. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий. | |||||||||||
| 784. Ведение официальных и не официальных переговоров. | |||||||||||
| 785. Способность понимать чужую позицию, мотивы, мировоззрение и психологию. | |||||||||||
| 786. Способность к публичным выступлениям, умение оформлять, представлять и защищать свои работы. | |||||||||||
| 787. Способность социализироваться в незнакомой среде, умение быть своим, готовность принять нормы. | |||||||||||
483
484Организаторская деятельность. Управление проектами и администрирование деятельности | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 788. Способность добиваться результатов. | ||||||||||||
| 789. Способность к принятию решений в условиях неполного комплекта данных. | ||||||||||||
| 790. Умение принимать решения в состоянии стресса или ограниченного контроля времени. | ||||||||||||
| 791. Определение постановки индивидуальных и групповых целей и задач. | ||||||||||||
| 792. Установление последовательности действий, регламента, для решения конкретной задачи. | ||||||||||||
| 793. Организация мероприятий и собраний. | ||||||||||||
| 794. Способность к оценке наличных ресурсов. | ||||||||||||
| 795. Рефлексия деятельности и ее результатов. | ||||||||||||
484
485Работа с информацией | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 796. Способность к фиксированию и классификации данных. | ||||||||||||
| 797. Подбор информации под поставленную задачу в неструктурированной информационной среде. | ||||||||||||
| 798. Управление информацией и знаниями. | ||||||||||||
| 799. Способность к эффективному поиску информации в разнородных источниках. | ||||||||||||
| 800. Способность самостоятельно осваивать новые средства коммуникации и работы с информационными потоками. | ||||||||||||
485
486Творчество | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 801. Готовность к экспериментированию. | ||||||||||
| 802. Создание новой идеи. | ||||||||||
| 803. Создание нового продукта. | ||||||||||
| 804. Соединение разнодисциплинарных инструментов, то есть синтез. | ||||||||||
| 805. Способность вжиться в роль и отыграть персонажа. | ||||||||||
486