регистрация

Компетенции

Рейтинги

Дмитрий Копытин (mitya)

Результаты

← к наборам компетенций

Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры на базе ФГОС 3 поколения)

080109 Бухгалтерский учёт, анализ и аудит ФГО

Соответствие профессии — 0%

«Розочкой» | Подробно

Дмитрий Копытин (mitya): Соответствие профессии «080109 Бухгалтерский учёт, анализ и аудит ФГО»

481. Привлечение и удержание работников высокого класса.

482. Мотивирование и стимулирование деятельности других.

483. Поощрения новаторского окружения.

484. Способность добиваться результатов.

492. Умение превращать информацию в знания, применять и делиться полученным знанием.

507. Умение простраивать логистику.

516. Сотрудничество со всеми сообществами, способность делиться знанием и опытом.

517. Сотрудничество вне границ иерархии.

519. Вести неофициальные и официальные переговоры.

521. Анализировать свои поступки, мотивы, потребности.

522. Умение выстраивать эффективное самообразование.

523. Умение отстаивать собственную точку зрения, выстраивать доказательства.

526. Умение отказываться от стереотипов, готовность к нововведениям.

530. Умение доводить работу до результата.

563. владение техниками установления профессиональных контактов и развития профессионального общения, в том числе на иностранных языках.

571. ориентация в мировых экономических, экологических, демографических, миграционных процессах, понимание механизмов взаимовлияния планетарной среды, мировой экономики и мировой политики.

579. способен использовать количественные и качественные методы для проведения научных исследований и управления бизнес процессами.

580. владеет методами экономического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде.

581. владеет методами стратегического анализа.

583. способен самостоятельно осуществлять подготовку заданий и разрабатывать проектные решения с учетом фактора неопределенности.

584. способен оценивать эффективность проектов с учетом фактора неопределенности.

586. способен готовить аналитические материалы для оценки мероприятий в области экономической политики и принятия стратегических решений на микро и макроуровне.

587. способен анализировать и использовать различные источники информации для проведения экономических расчетов.

590. способен разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев социально экономической эффективности.

592. Владеть технологиями управления персоналом и кадрового аудита.

597. Понимать современные тенденции развития политических процессов в мире, мировой экономики и глобализации, ориентироваться в вопросах международной конкуренции.

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.

— уровень, необходимый для профессии.

— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).

— самооценка.

Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

cache: no_need (6), no_cache (1), cached (4)db queries: 8time: 0.386

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.