регистрация

Компетенции

Рейтинги

Тамара Демина (nfvfhf)

Результаты

← к наборам компетенций

Компетенции для Школы стипендиатов Фонда Потанина

1_Лидер проекта

Соответствие профессии — 0%

«Розочкой» | Подробно

Тамара Демина (nfvfhf): Соответствие профессии «1_Лидер проекта»

1705. Умение работать в команде (способствовать раскрытию и использованию потенциала других членов команды).

1706. Соблюдение баланса между личными интересами и интересами команды.

1707. Признание ценностей разных позиций в группе.

1710. Активная жизненная позиция.

1711. Контактность.

1716. Умение взять ответственность на себя.

1720. Логика.

1722. Интуиция.

1725. Готовность действовать в ситуации неопределенности.

1729. Невербальная выразительность.

1733. Мотивация достижения.

1734. Энергичность.

1736. Умение говорить (речевые навыки).

1738. Работоспособность.

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.

— уровень, необходимый для профессии.

— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).

— самооценка.

Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

cache: no_need (6), no_cache (1), cached (4)db queries: 8time: 0.041

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.