Мир профессий — 2030
1414. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий (из ФГОС 3).
Оценки, использованные при расчёте результата
| Метаигра — 2009 | 20 ноября 2009 — 9 декабря 2009, проект закончен. |
| ||||||||
Результат равен результату по компетенции 509. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий.
Миг №5 «Странные обстоятельства»
Объявление о создании новой системы управления5 декабря 2009описание события
271, 165 и 226 на общем собрании сразу же вначале павильонной сессии Мета-Игры объявили о введении военного положения для наведения порядка. Они объявили о создании новой системы управления. Высший координационный орган — тройка (собственно они) и каждый из них возглавляет отдельный совет: 271 — экономический, 165 — военных и АНБ и 226 — научный (инноваторов). Выступили все трое по очереди. В толпе раздались лозунги, что это путч, антиконституционный переворот. Но вся троица настаивала на своем, объявив о заседании соответствующих советов.
 | Объявили о введении военного положения для наведения порядка, и о создании новой системы управления. Выступили все трое по очереди. В толпе раздались лозунги, что это путч, антиконституционный переворот. Но вся троица настаивала на своем, объявив о заседа | 509. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий.
|
Миг №5 «Странные обстоятельства»
Перехват инициативы сбора собрания5 декабря 2009описание события
Сразу же после введения военного положения, видя ропот толпы и понимая, что надо брать инициативу и быстро разъяснять свою позицию, 271 собрал всех губернаторов 168, 107 и 88, а также министра финансов 176 и увел их на конфиденциальный разговор. До этого они сами хотели отдельно собраться и обсудить ситуацию, но не успели. 271 перехватил инициативу и успел подать проблемы в свете своего видения ситуации.
| Выступила с предложением отмены ранее достигнутых договорённостей по российскому вопросу. Нашла необходимую аргументацию, в результате чего договорённости были пересмотрены | 509. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий.
|
Миг №3 «Выставка»
Поручение ФСБ разобраться с ГМЧ29 ноября 2009описание события
271, поручает разобраться с ГМЧ (лаборатория генно-модифицированного человека) своему человеку в ФСБ (291): «Непонятно они кто: мошенники, которые деньги выклянчивают у доверчивых финансистов или иностранцами проплаченные люди (заметил, что они с иностранцами крутятся). В последнем случае: чего хотят?
| Поручает разобраться с ГМЧ своему человеку в ФСБ, поставив вопрос: Кто они? Мошенники или люди проплаченные иностранцами. В последнем случае: чего хотят? | 509. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий.
|
Миг №3 «Выставка»
Начало выставки29 ноября 2009описание события
271, пришел на выставку инноваций разобраться с тем, что на ней представлено. Компаний, представлявших новые инновации было мало. Встретил 144, который начал агитировать за экопоселения. Рассказывал убедительно: про моносотовые технологии, теплицы, крилевые фермы и струнный транспорт Юницкого. Картинка получалась очень симпатичной. 271 отошел в сторону и сказал своим: надо проверить если это все на самом деле, патенты есть или нет; если есть — надо поддержать.
| Предоставил своим сотрудникам возможность, проверить информацию по инновациям, которые ему предложили поддержать. Объяснил, что в первую очередь, они должны проверить патенты на эти инновации | 509. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий.
|
Миг №3 «Выставка»
Первоочередные проблемы в управлении РФ29 ноября 2009описание события
271, провел рефлексию на тему первоочередных проблем в управлении РФ, решил, что основная проблема — кадровая. После этого решил потратить время на подбор нормальных управленцев. Выяснив, что команда РосАвиаКосмоса выделилась, как толковый организатор производства, решил, что опираться будет на них. Нашел их (176 и 248), и устроил разговор. Предложил 176 возглавить министерство финансов. 176 начала требовать поддержку космоса, и только на этих условиях соглашалась уйти в министерство. 271 дал ей обещание поддержать космические программы.
| Провел рефлексию на тему первоочередных проблем в управлении РФ, решил, что основная проблема — кадровая. После этого решил потратить время на подбор нормальных управленцев. Выяснив, что команда РосАвиаКосмоса выделилась, как толковый организатор производства, решил, что опираться будет на них. Нашел их и устроил разговор. | 509. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий.
|