516. Сотрудничество со всеми сообществами, способность делиться знанием и опытом.Итоговый уровень: компетенция Получен как максимальный результат среди выбранных проектов
Оценки, использованные при расчёте результатаУровень: компетенция (результаты получены напрямую, без переводчика). Миг №3 «Выставка»Инженерные школы29 ноября 2009описание события
271 услышал, что многие из русских преподают в иностранных
Университетах. Начал расспрашивать, что это дает. Узнав,
что там, где ведется активная академическая жизнь появляются
инженерные школы (и кадры для крупных производств) решил, что
надо разобраться с российскими Университетами. В дальнейшем будет
это или нет: пока не понятно. На МИГе не было
 | Узнав, что там, где ведется активная академическая жизнь появляются инженерные школы (и кадры для крупных производств) решил, что надо разобраться с российскими Университетами. | |
Миг №3 «Выставка»Интерактивная конференция29 ноября 2009описание события
271, побывал на интерактивной конференции и выделил инноваторов
Жуковского, как толковых ребят. Тут же по окончанию конференции
подошел к ним, начал расспрашивать подробности. 218 начал
рассказывать. Договорились о сотрудничестве.
| Побывал на интерактивной конференции и выделил инноваторов Жуковского, как толковых ребят. Тут же по окончанию конференции подошел к ним. Договорились о сотрудничестве | |
Миг №3 «Выставка»Первоочередные проблемы в управлении РФ29 ноября 2009описание события
271, провел рефлексию на тему первоочередных проблем в управлении
РФ, решил, что основная проблема — кадровая. После этого решил
потратить время на подбор нормальных управленцев. Выяснив, что
команда РосАвиаКосмоса выделилась, как толковый организатор
производства, решил, что опираться будет на них. Нашел их (176 и
248), и устроил разговор. Предложил 176 возглавить министерство
финансов. 176 начала требовать поддержку космоса, и только на
этих условиях соглашалась уйти в министерство. 271 дал ей
обещание поддержать космические программы.
| Провел рефлексию на тему первоочередных проблем в управлении РФ, решил, что основная проблема — кадровая. После этого решил потратить время на подбор нормальных управленцев. Выяснив, что команда РосАвиаКосмоса выделилась, как толковый организатор производства, решил, что опираться будет на них. Нашел их и устроил разговор. | |
| |
