Результаты

Компетенции для метаигр на базе ФГОС (2010)

1242. способен разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев социально экономической эффективности (278).

Итоговый уровень: способность
Получен как максимальный результат среди выбранных проектов

— личная оценка
— групповая оценка

Оценки, использованные при расчёте результата

Nuclear sprint16 октября 2010 — 16 декабря 2010, проект закончен.
Ск.
Сп.
К.
Уровень: способность (получен через переводчик «Полный (lenap - 29/11/2010)» из набора компетенций «Базовый набор компетенций (версия 2.0)»).

Результат равен минимальному из результатов по компетенциям:

  • 1024. Способность организовать процесс труда.
  • 984. Способность делать обоснованные выводы.

МИГ №4 (всё, что произошло в пятницу 26-ого)

Доклад28 ноября 2010описание события

HeidenНа основании аналитического доклада , делали выводы.
984. Способность делать обоснованные выводы.
Ск.

МИГ №4 (всё, что произошло в пятницу 26-ого)

Аналитик администратор27 ноября 2010описание события

  1. 1162 По заданию 1131 фиксировала и структурировала результаты деятельности группы в процессе  аналитической работы по долевому участию предприятий атомной отрасли на рынке.
HeidenНа основании собранных данных проводила анализ и формулировала выводы вместе с другими членами группы.
984. Способность делать обоснованные выводы.
Ск.

МИГ №4 (всё, что произошло в пятницу 26-ого)

Определение доли рынка группой-127 ноября 2010описание события

Анализ графиков: 1162 выступал от имени команды, выделил как сильные: Атоммаш и Энергосилу, слабые- Мехпривод и Азимут. 1131 добавлял про факторы роста, например, у промприбора наблюдалсярост после освобождения сегмента рынка другими компаниями. 1170 добавлял, что нужно помнить и про зарубежные компании- Ареву, у которой в 3 раза выше остальных показатели по твелам и стержням.

1152 выступал оппонентом, считая, что нельзя называть Атоммаш, ведь он монополист. Также отметил, что Азимут нельзя называть неэффективным, так как после смены руководства компания начала быстро развиваться.

irab1Выводы делались на основании анализа экспериментальных данных в онлайне, графиков
984. Способность делать обоснованные выводы.
Ск.

МИГ №4 (всё, что произошло в пятницу 26-ого)

Проведение анализа эффективности предприятий правительственными группами. Группа Солнышко.27 ноября 2010описание события

В команде Солнышко 1131 поручил 1162-й записывать данные, которые он смотрел в онлайне, определил период, после обсуждения этого периода с 1170-м. Решили взять последний, так как он даст более точную картинку. Для выполнения задания команда разделилась, предварительно согласовав периодыи темы. 1162 и 1170 работали отдельно от 1131-го. Совместно обсуждали результаты, готовили информацию для выступления.

 

VitalВыводы подтверждались данными онлайна
984. Способность делать обоснованные выводы.
Ск.
VitalОрганизовали разделение на подгруппы
1024. Способность организовать процесс труда.
Ск.

МИГ №2 (всё, что произошло в пятницу 19-ого)

системное решение проблемы производства24 ноября 2010описание события


1162 (правительство), поговорив с представителем аппарата премьера, сформулировала проблемы, связанные с нехваткой производственных мощностей Росатома и смежников – проблемы в нехватке квалифицированных инженеров (после анализа самостоятельного). Согласилась с мастером, что это проблемы системы роста кадров. Она заинтересовалась образованием и университетом. Она разработала план создания профсоюза инженеров, чтобы составить реестр всех инженеров, их уровней и мест работы, выявить проблемные зоны гос. производства и перенаправить инженеров туда. Также выделить инженеров для преподавания в универе.
Она по факту собрала подписи 5-7 инженеров, готовых вступить в профсоюз и занялась учредительными документами.

lenap1162 (правительство), поговорив с представителем аппарата премьера, сформулировала проблемы, связанные с нехваткой производственных мощностей Росатома и смежников – проблемы в нехватке квалифицированных инженеров (после анализа самостоятельного). Согласилась с мастером, что это проблемы системы роста кадров.
984. Способность делать обоснованные выводы.
Сп.
lenapОна разработала план создания профсоюза инженеров, чтобы составить реестр всех инженеров, их уровней и мест работы, выявить проблемные зоны гос. производства и перенаправить инженеров туда. Она по факту собрала подписи 5-7 инженеров, готовых вступить в профсоюз и занялась учредительными документами.
1024. Способность организовать процесс труда.
К.

МИГ №1 (всё, что произошло во втоник 16-ого)

Работа правительства17 ноября 2010описание события

1162, член правительства, не присутствовала на заседании комиссии и стала анализировать собственные задачи комиссии. Поняла, что нужно разбираться в устройстве Росатома и поставила себе задачи: есть проблемы внутри Росатома, связанные с производственными цепочками, и снаружи - с оттоком смежников за рубеж. Первое нужно думать, как решать, а второе - немедленно пресечь. Нужно запретить брать кредиты подразделениям Росатома, вообще понять права и обязанности подразделений. Эти выводы были сдер\ланы в разговоре с консультантом 109, но самостоятельно, при минимальной наводке.

HeidenВ условиях неопределенности и неполного комплекта данных путем общего анализа ситуации выявила проблемные зоны, сформулировала пути решения, такие как, запретить кредитование в иностранных банках предприятиям Росатома, и путем гос., закупок товаров смежных предприятий остановить отток их производительных мощностей из наших производственных цепочек на внешний рынок.
984. Способность делать обоснованные выводы.
Сп.

Навигация

1242. способен разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев социально экономической эффективности (278).
cache: no_need (4), no_cache (11), cached (9)db queries: 17time: 0.504

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.