Результаты

к наборам компетенций

Компетенции Фаберлик

Руководитель отдела корпоративных продаж

Соответствие профессии — 0%
Петр Размыслов (rosbank): Соответствие профессии «Руководитель отдела корпоративных продаж»
3000. Поиск корпоративных клиентов.
3001. Ведение корпоративных клиентов. Картирование. Постпродажноке обслуживание.
3002. Администрирование сделок. Соблюдение законодаельства. Составление договоров.
3003. Кадровый подбор. Составление команд под проект, цель, задачу.
3004. Прохождение административных барьеров.
3005. Поиск и назначение встречи лицу действительно принимающему решения (ЛДПР).
3006. Построение систем обучения.
3007. Ведение эффективных переговоров.
3008. Построение симбиотических связей.
3009. Маркетинг и рекламное продвижение товара.
3010. Эффективная деловая коммуникация.
3011. Антикризисное управление сделками.
3012. Выявление на ранних этапах и предотвращение мошеннических схем и "кидалава".
3013. Интуиция.
3014. Бульдожья хватка.
3015. Разветвленные корни (способность иметь друзей и знакомых разного уровня влияния в разных сферах деятельности).

Навигация

Руководитель отдела корпоративных продаж

Что отображать

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— уровень, необходимый для профессии.
— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

Фильтр оценок

Для расчёта использовано
0 оценок
Группы свидетелей
Учтены оценки 0 свидетелей из 0.
cache: no_need (6), no_cache (1), cached (4)db queries: 8time: 0.696

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.