Мир профессий — 2030
1369. Умение работать в поле (вести игру), оперативное управление, распределение задач и этапов, выделение приоритетов.
Оценки, использованные при расчёте результата
Метаигра — 2009 | 20 ноября 2009 — 9 декабря 2009, проект закончен. |
|
Результат равен минимальному из результатов по компетенциям:
- 498. Способность к критической оценке сделанного выбора и способность к отмене ранее принятого решения.
- 497. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных.
- 499. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде.
- 501. Планирование и организация многофункциональных программ.
- 503. Умение принимать решения в состоянии стресса и ограниченного контроля времени.
- 504. Эффективное распределение ресурсов в проекте.
Городские игры 9, 10, 11, 12
(к)Операция "Свой человек"20 декабря 2009описание события
№226 -Крайк, №165 -генерал Романов, №150 Строителев Миша, №174 Смирнов Антон, №233 Нестерчук Светлана, №360 Наталья Похващева, активно разрабатывали и готовили операцию «Свой человек». Провести демакратические выборы президента России, обеспечить победу своему кандидату и провести в стране с помощью «своего человека» необходимые изменения. Свой человек это Крайк. Активно поддерживали инициативу №87 Баринова о проведении досрочных выборов и параллельно с этим формировали электоральное большинство с помощью блоков инноваторов в лице Тупалевцов, Сухих, ГМЧ, Росавиакосмоса и АНБ с армией. Этот этап был успешно завершен, по предварительным подсчетам блок «свой человек» до начала выборов имел до 21 подтвержденного голоса. По итогам известного заседания Гос думы выборы решено было не проводить и локомотив по инициации выборов в виде С.Баринова неожиданно сменил стратегию в пользу Госдумы. В результате чего план был спешно переработан и воплощен в виде «Триумвирата» в союзе с федералами.
Городские игры 9, 10, 11, 12
(к)Операция "Троянский конь".19 декабря 2009описание события
№321 - Владимир Капустин (ГМЧ), №210 - Клюев Дмитрий (АНБ), №208 - Воробьев Игорь (АНБ), №174 - Смирнов Антон (АНБ) - все участвовали в разработке операции «Троянский конь».
Цель операции создать в Евросоюзе научно-исследовательский центр из российских ученых, финансируемых странами Евросоюза. Во главе центра поставить представителей ГМЧ. Задачи центра - исследования новых технология и переправка оных на территорию России и задержка передачи технологий в сторону Евросоюза. Так же задачей ставилось внедрение Троянов в технологии Евросоюза. Представители ГМЧ должны были стать агентами влияния России за рубежом. Наряду с этими задачами Евро-центр должен был решать проблему утечки мозгов, а именно собирать всех желающих уехать из России спецов под свое крыло, так же стараться активно выкупать военные технологии у Российских ученых, с целью выявления неблагонадежных ученых в России. С представителями ГМЧ за рубеж под видом ученого был внедрен агент АНБ Воробьев Игорь, он должен был осуществлять контроль операции и связь с центром. Операция делилась на две части «малый театр» включавшая в себя и инсценировку ссоры ученых с представителями государства а именно АНБ, разделение ГМЧ на лояльную и не лояльную основу, мониторинг остальной части научного сообщества в разгар конфликта. Эта часть операции проведена успешно и ее можно увидеть на портале. Вторая часть операции была по итогам отложена из за недостаточной связанности шагов ГМЧ и АНБ. По итогам так и не осуществлена.
Цель операции создать в Евросоюзе научно-исследовательский центр из российских ученых, финансируемых странами Евросоюза. Задачи центра - исследования новых технология и переправка их в Россию, задержка передачи технологий Евросоюзу. Должен был решать про | 501. Планирование и организация многофункциональных программ.
|
Городские игры 9, 10, 11, 12
Новый директор АНБ19 декабря 2009описание события
№174 Смирнов Антон - осуществлял оперативное руководство АНБ. Был назначен директором службы. Принимал участие в вербовки 2 агентов. Провел агрессивные переговоры с Владимиром Капустиным представителем ГМЧ чем склонил их к сотрудничеству со службой. Это общая стратегия. Распределял, что делать в команде, проверял выполнение задач.
Осуществлял оперативное руководство АНБ. Был назначен директором службы. Принимал участие в вербовки 2 агентов. Провел агрессивные переговоры с Владимиром Капустиным представителем ГМЧ, чем склонил их к сотрудничеству со службой. Это общая стратегия. Распределял, что делать в команде, проверял выполнение задач | 501. Планирование и организация многофункциональных программ.
|
Городские игры 1, 2, 3, 4
(к)АНБ-вербовка сотрудников17 декабря 2009описание события
На одном из первых совещаний АНБ было выдвинуто предложение об расширении службы по средствам приема дополнительных сотрудников, вербовки информаторов и агентов влияния, что с успехом было выполнено.Подходили к инноваторам, предлагали деньги, оказывали давление.
Вербовка шла тремя методами – легально, нужных членов уговаривали, предлагали разные плюшки, собирали компромат, покупали запрещенные технологии, всячески оказывали давление.
Начало игры 3-4 человека, середина – 5-6 человек, под конец было 8-9.
разными способами вербовали народ себе в службу-получалось успешно | 499. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде.
|
Городские игры 1, 2, 3, 4
(к)Появление АНБ17 декабря 2009описание события
№208-Воробьев №233 - Нестерчук Светлана, №174 Смирнов Антон
Кризисная ситуация в органах и в стране. Не хватало кадров, исполнителей, в стране кризис власти. Собрались вместе и придумывали как решить эту проблему - раз не хватает людей на отдельно налоговую службу (ФСН) и отдельно ФСБ - так решили объединить эти службы. Тем более, что силовики и финансы под одной крышей – явно больше власти. Обосновали необходимость целью обеспечить эффективную работу в условиях кризиса.
не хватает людей на отдельно налоговую службу (ФСН) и отдельно ФСБ - так решили объединить эти службы | 499. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде.
| ||||
не хватает людей на отдельно налоговую службу (ФСН) и отдельно ФСБ - так решили объединить эти службы | 504. Эффективное распределение ресурсов в проекте.
|
Городские игры 1, 2, 3, 4
Совет АНБ10 декабря 2009описание события
На совете службы АНБ была разработана стратегия выведения страны из кризиса и реорганизация социально политической системы в стране, приведения общества к наукократии.
На совете службы АНБ была разработана стратегия выведения страны из кризиса | 497. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных.
| ||||
На совете службы АНБ была разработана стратегия выведения страны из кризиса | 501. Планирование и организация многофункциональных программ.
| ||||
На совете службы АНБ была разработана стратегия выведения страны из кризиса | 503. Умение принимать решения в состоянии стресса и ограниченного контроля времени.
|
Городские игры 9, 10, 11, 12
Сдача зачёта по тактике10 декабря 2009описание события
Тренировочный лагерь, получение квалификации агента спецслужб или террористов.
174 - При сдаче зачета по тактике прорвался через заслон, тихо и скрытно подобрался к одному из охранников, внезапно напал и пробежал к зачетной точке.
При сдаче зачета по тактике прорвался через заслон, тихо и скрытно подобрался к одному из охранников, внезапно напал и пробежал к зачетной точке. Понимал необходимость прохождения зачета | 497. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных.
| ||||
При сдаче зачета по тактике прорвался через заслон, тихо и скрытно подобрался к одному из охранников, внезапно напал и пробежал к зачетной точке. Понимал необходимость прохождения зачета | 503. Умение принимать решения в состоянии стресса и ограниченного контроля времени.
|
Городские игры 9, 10, 11, 12
Внедрение в НИИ9 декабря 2009описание события
208 и 174 - сотрудник АНБ и европейский разведчик, разработали план по внедрению в НИИ. 208 Внедрился в лабораторию НИИ в среду инноваторов, чтобы добывать сведения о новых разработках лаборатории. Сделал аудио-записи, копии патентов и отослал отчёт начальству (174).
Сотрудник АНБ и европейский разведчик, разработали план по внедрению в НИИ. | 497. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных.
| ||||
Сотрудник АНБ и европейский разведчик, разработали план по внедрению в НИИ. | 501. Планирование и организация многофункциональных программ.
|
Миг №2 «Космос»
Арест лаборатории ГМЧ29 ноября 2009описание события
174 наложил арест на ЛАБ ГМЧ, ибо у ФСБ была цель вывести эту лабораторию за границу.
Наложил арест на ЛАБ ГМЧ, ибо у ФСБ была цель вывести эту лабораторию за границу | 497. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных.
| ||||
Наложил арест на ЛАБ ГМЧ, ибо у ФСБ была цель вывести эту лабораторию за границу | 501. Планирование и организация многофункциональных программ.
| ||||
Наложил арест на ЛАБ ГМЧ, ибо у ФСБ была цель вывести эту лабораторию за границу | 503. Умение принимать решения в состоянии стресса и ограниченного контроля времени.
|