Мир профессий — 2030
1404. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях (из ФГОС 3).
Оценки, использованные при расчёте результата
Метаигра — 2009 | 20 ноября 2009 — 9 декабря 2009, проект закончен. |
|
Результат равен результату по компетенции 512. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях.
Городские игры 9, 10, 11, 12
(к)Операция "Троянский конь".19 декабря 2009описание события
№321 - Владимир Капустин (ГМЧ), №210 - Клюев Дмитрий (АНБ), №208 - Воробьев Игорь (АНБ), №174 - Смирнов Антон (АНБ) - все участвовали в разработке операции «Троянский конь».
Цель операции создать в Евросоюзе научно-исследовательский центр из российских ученых, финансируемых странами Евросоюза. Во главе центра поставить представителей ГМЧ. Задачи центра - исследования новых технология и переправка оных на территорию России и задержка передачи технологий в сторону Евросоюза. Так же задачей ставилось внедрение Троянов в технологии Евросоюза. Представители ГМЧ должны были стать агентами влияния России за рубежом. Наряду с этими задачами Евро-центр должен был решать проблему утечки мозгов, а именно собирать всех желающих уехать из России спецов под свое крыло, так же стараться активно выкупать военные технологии у Российских ученых, с целью выявления неблагонадежных ученых в России. С представителями ГМЧ за рубеж под видом ученого был внедрен агент АНБ Воробьев Игорь, он должен был осуществлять контроль операции и связь с центром. Операция делилась на две части «малый театр» включавшая в себя и инсценировку ссоры ученых с представителями государства а именно АНБ, разделение ГМЧ на лояльную и не лояльную основу, мониторинг остальной части научного сообщества в разгар конфликта. Эта часть операции проведена успешно и ее можно увидеть на портале. Вторая часть операции была по итогам отложена из за недостаточной связанности шагов ГМЧ и АНБ. По итогам так и не осуществлена.
Городские игры 1, 2, 3, 4
Совет АНБ10 декабря 2009описание события
На совете службы АНБ была разработана стратегия выведения страны из кризиса и реорганизация социально политической системы в стране, приведения общества к наукократии.
На совете службы АНБ была разработана стратегия выведения страны из кризиса | 512. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях.
|
Городские игры 9, 10, 11, 12
Внедрение в НИИ9 декабря 2009описание события
208 и 174 - сотрудник АНБ и европейский разведчик, разработали план по внедрению в НИИ. 208 Внедрился в лабораторию НИИ в среду инноваторов, чтобы добывать сведения о новых разработках лаборатории. Сделал аудио-записи, копии патентов и отослал отчёт начальству (174).
Сотрудник АНБ и европейский разведчик, разработали план по внедрению в НИИ. | 512. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях.
|