Мир профессий — 2030
1416. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде (из ФГОС 3).
Оценки, использованные при расчёте результата
| Метаигра — 2009 | 20 ноября 2009 — 9 декабря 2009, проект закончен. |
| ||||||||
Результат равен результату по компетенции 499. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде.
Городские игры 1, 2, 3, 4
(к)АНБ-вербовка сотрудников17 декабря 2009описание события
На одном из первых совещаний АНБ было выдвинуто предложение об расширении службы по средствам приема дополнительных сотрудников, вербовки информаторов и агентов влияния, что с успехом было выполнено.Подходили к инноваторам, предлагали деньги, оказывали давление.
Вербовка шла тремя методами – легально, нужных членов уговаривали, предлагали разные плюшки, собирали компромат, покупали запрещенные технологии, всячески оказывали давление.
Начало игры 3-4 человека, середина – 5-6 человек, под конец было 8-9.
 | разными способами вербовали народ себе в службу-получалось успешно | 499. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде.
|
Городские игры 1, 2, 3, 4
(к)Появление АНБ17 декабря 2009описание события
№208-Воробьев №233 - Нестерчук Светлана, №174 Смирнов Антон
Кризисная ситуация в органах и в стране. Не хватало кадров, исполнителей, в стране кризис власти. Собрались вместе и придумывали как решить эту проблему - раз не хватает людей на отдельно налоговую службу (ФСН) и отдельно ФСБ - так решили объединить эти службы. Тем более, что силовики и финансы под одной крышей – явно больше власти. Обосновали необходимость целью обеспечить эффективную работу в условиях кризиса.
| не хватает людей на отдельно налоговую службу (ФСН) и отдельно ФСБ - так решили объединить эти службы | 499. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде.
|