482. Мотивирование и стимулирование деятельности других.Итоговый уровень: компетенция Получен как максимальный результат среди выбранных проектов
Оценки, использованные при расчёте результатаУровень: компетенция (результаты получены напрямую, без переводчика). Городские игры 9, 10, 11, 12(к)Операция "Троянский конь".19 декабря 2009описание события
№321 - Владимир Капустин (ГМЧ), №210 - Клюев Дмитрий (АНБ), №208
- Воробьев Игорь (АНБ), №174 - Смирнов Антон (АНБ) - все
участвовали в разработке операции «Троянский конь».
Цель операции создать в Евросоюзе научно-исследовательский центр
из российских ученых, финансируемых странами Евросоюза. Во главе
центра поставить представителей ГМЧ. Задачи центра - исследования
новых технология и переправка оных на территорию России и
задержка передачи технологий в сторону Евросоюза. Так же задачей
ставилось внедрение Троянов в технологии Евросоюза. Представители
ГМЧ должны были стать агентами влияния России за рубежом. Наряду
с этими задачами Евро-центр должен был решать проблему утечки
мозгов, а именно собирать всех желающих уехать из России спецов
под свое крыло, так же стараться активно выкупать военные
технологии у Российских ученых, с целью выявления неблагонадежных
ученых в России. С представителями ГМЧ за рубеж под видом
ученого был внедрен агент АНБ Воробьев Игорь, он должен был
осуществлять контроль операции и связь с центром. Операция
делилась на две части «малый театр» включавшая в себя и
инсценировку ссоры ученых с представителями государства а именно
АНБ, разделение ГМЧ на лояльную и не лояльную основу, мониторинг
остальной части научного сообщества в разгар конфликта. Эта часть
операции проведена успешно и ее можно увидеть на портале. Вторая
часть операции была по итогам отложена из за недостаточной
связанности шагов ГМЧ и АНБ. По итогам так и не
осуществлена.
| Цель операции создать в Евросоюзе научно-исследовательский центр из российских ученых, финансируемых странами Евросоюза. Задачи центра - исследования новых технология и переправка их в Россию, задержка передачи технологий Евросоюзу. Должен был решать про | |
Городские игры 9, 10, 11, 12Новый директор АНБ19 декабря 2009описание события
№174 Смирнов Антон - осуществлял оперативное руководство АНБ. Был
назначен директором службы. Принимал участие в вербовки 2
агентов. Провел агрессивные переговоры с Владимиром Капустиным
представителем ГМЧ чем склонил их к сотрудничеству со службой.
Это общая стратегия. Распределял, что делать в команде,
проверял выполнение задач.
| Осуществлял оперативное руководство АНБ. Был назначен директором службы. Принимал участие в вербовки 2 агентов. Провел агрессивные переговоры с Владимиром Капустиным представителем ГМЧ, чем склонил их к сотрудничеству со службой. Это общая стратегия. Распределял, что делать в команде, проверял выполнение задач | |
Городские игры 1, 2, 3, 4(к)АНБ-вербовка сотрудников17 декабря 2009описание события
На одном из первых совещаний АНБ было выдвинуто предложение об
расширении службы по средствам приема дополнительных сотрудников,
вербовки информаторов и агентов влияния, что с успехом было
выполнено.Подходили к инноваторам, предлагали деньги, оказывали
давление.
Вербовка шла тремя методами – легально, нужных членов
уговаривали, предлагали разные плюшки, собирали компромат,
покупали запрещенные технологии, всячески оказывали давление.
Начало игры 3-4 человека, середина – 5-6 человек, под конец было
8-9.
| разными способами вербовали народ себе в службу-получалось успешно | |
Городские игры 9, 10, 11, 12Внедрение в НИИ9 декабря 2009описание события
208 и 174 - сотрудник АНБ и европейский разведчик, разработали
план по внедрению в НИИ. 208 Внедрился в лабораторию НИИ в среду
инноваторов, чтобы добывать сведения о новых разработках
лаборатории. Сделал аудио-записи, копии патентов и отослал
отчёт начальству (174).
| Сотрудник АНБ и европейский разведчик, разработали план по внедрению в НИИ. | |
| |