Результаты

Специалист в области ядерной безопасности

2481. Вести переговоры с персоналом других подразделений.

Итоговый уровень: склонность
Получен как максимальный результат среди выбранных проектов

— личная оценка
— групповая оценка

Оценки, использованные при расчёте результата

Энергоатом22 ноября 2012, проект закончен.
Ск.
Сп.
К.
Уровень: склонность (получен через переводчик «Для МИФИ (tinddae - 23/11/2012)» из набора компетенций «Адаптированное дерево компетенцией Энергоатома»).

Результат равен минимальному из результатов по компетенциям:

  • 2664. Коммуникабельность.
  • 2675. Стрессоустойчивость.

Назначает Совещание24 ноября 2012описание события

№2 (Ренат Халитов) назначает время для совместного совещания для своей группы: №1 (Ирина Узикова) и №3 (Александр Самойлов).

mihaСохраняют способность к согласованию усилий до конца игры
2664. Коммуникабельность.
Ск.

Массовая координация планов между командами24 ноября 2012описание события

№21 согласует планы сначала с №7, а потом с №17.

№5 вместе с №6 продолжают согласование общих планов с №11.

№2 и №3 тоже поняли общую тенденцию, но позже других. Выбирают к кому присоедениться. Сами активно обсуждают это между собой.

mihaАктивно обсуждают вместе как быть. Но несколько опоздали к межкомандному взаимодействию.
2664. Коммуникабельность.
Сп.

Сменить директора не удалось24 ноября 2012описание события

№2 (Ренат Халитов) по становленному регламенту (правила игры) сдал должность директора №1 (Ирине Узиковой). Но так и не врубилась. Отследить это вовремя у команды не получилось. Можно было назначить директором тогда №3 (Александра Самойлова), но он остался у инженерных стендов и туда же отошел и Ренат. В итоге, Ирина отказалась выполнять функции директора (к Совету Директоров совсем явно - оказалась выступать). №2 Ренат вынужден был вернуться и "прикрывать дырку". Здесь допущено нарушение правил, так как в этом случае возвращать надо было Самойлова Александра. Но тот видимо отказался тоже. Таким образом Ренат не совсем справился с управлением группой. Попытка сменить директора была, но не удалась.

mihaКоммуникабельность в команде есть и о проблемах информация распространяется по всей команде. Но построить рабочий микроклимат не удается.
2664. Коммуникабельность.
Сп.

Не проиграть!24 ноября 2012описание события

3 дотошно и очень подробно выяснял варианты замены, усовершенствованной станции и подсчитывал, как можно набрать максимальное количество энергии и денег в последний ход, чтобы не проиграть.

KuzmaОписания оценки нет. Смотрите описание всего события.
2675. Стрессоустойчивость.
Ск.

Навигация

2481. Вести переговоры с персоналом других подразделений.
cache: no_need (4), no_cache (9), cached (7)db queries: 15time: 0.339

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.