Мир профессий — 2030
1377. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения (из ФГОС 3).
Итоговый уровень: способность
Получен как максимальный результат среди выбранных проектов
— личная оценка
— групповая оценка
Оценки, использованные при расчёте результата
| Метаигра — 2009 | 20 ноября 2009 — 9 декабря 2009, проект закончен. |
| ||||||||
Уровень: способность (получен через переводчик «Полный (lenap - 18/02/2011)» из набора компетенций «Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры на базе ФГОС 3 поколения)»).
Результат равен результату по компетенции 505. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения.
Городские игры 1, 2, 3, 4
(к)АНБ-вербовка сотрудников17 декабря 2009описание события
На одном из первых совещаний АНБ было выдвинуто предложение об расширении службы по средствам приема дополнительных сотрудников, вербовки информаторов и агентов влияния, что с успехом было выполнено.Подходили к инноваторам, предлагали деньги, оказывали давление.
Вербовка шла тремя методами – легально, нужных членов уговаривали, предлагали разные плюшки, собирали компромат, покупали запрещенные технологии, всячески оказывали давление.
Начало игры 3-4 человека, середина – 5-6 человек, под конец было 8-9.
 | разными способами увеличили численность команды в 2 раза | 505. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения.
|