Результаты

к наборам компетенций

Компетенции корпорации «Росатом»

Росатом

Соответствие профессии — 0%
Татьяна Гитарина (t-gitarina): Соответствие профессии «Росатом»
1293. Осуществляет долгосрочное и краткосрочное планирование (выделяет этапы достижения целей, расставляет приоритеты).
1294. Эффективно распределяет материальные ресурсы.
1295. Эффективно распределяет время.
1296. Осуществляет контроль промежуточных и конечных результатов.
1297. Ориентируется на достижение напряженных, амбициозных целей, соблюдает высокие стандарты работы.
1298. Настойчив в реализации целей: при столкновении с препятствиями предпринимает неоднократные попытки достичь результата, пока не убедится в невозможности этого.
1299. Имеет перед собой четкий образ результата.
1300. Берет на себя ответственность за результат, как в ситуации успеха, так и при неудаче.
1301. Эффективно презентует информацию.
1302. Убедителен, обладает навыками влияния, владеет навыками эффективной аргументации.
1303. Проявляет настойчивость, отстаивает свое мнение.
1304. Разрешает конфликтные ситуации.
1305. Ориентирован на достижение общекомандного результата.
1306. Поощряет и активно налаживает обмен информацией с коллегами, партнерами.

Что отображать

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— уровень, необходимый для профессии.
— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

Фильтр оценок

Для расчёта использовано
0 оценок
Группы свидетелей
Учтены оценки 0 свидетелей из 0.
cache: no_need (6), no_cache (1), miss (1), cached (3)db queries: 9time: 0.284

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.