Александр 9 Тихоиванов (tihoivanov9)

Александр 9 Тихоиванов и Михаил 7 Дмитриев при проверке аудита работают в команде. Четко отследили ошибки.

8.9. получили задание повысить температуру теплоносителя на стенде 1.  8 не прочтя безопасности зашел в зону ограниченного доступа. Получил напоминание от техника. Вместе прочли правила, 8 оделся, 9 ему в этом помогал. 8 разглядел систему и верно перекрыл подачу теплоносителя в дополнительный радиатор.  Температура стала расти, но не значительно. Около минуты действия не предпринимались. Техник стал задавать наводящие вопросы «как еще можно повысить?», «что это серое пористое валяется под ногами?» (имея ввиду трубки утеплителя). После подсказки 8 начал надевать утеплитель, 9 тоже подключился. Задачу выполнил. Уходя из зоны, защиту снял, уложил на место аккуратно.

16 заполняет карту аудита вместе с 17, советуются, как лучше.

№13 смотрит, как заполняет карту №14, иногда посказывает, дополняет что-то, но мало.

№21 заполняя карту, смотрит, сверяет, как это делает №14, иногда задает уточняющие вопросы, активно пытается разобраться в процессе.

№ 7, 8 и 9 вместе заполняют аудит, активно совещаются.

Когда пришло время писать отчет для аудита и оценивать других, рассклад получился такой:

В своих группах на себя взыли эту работу: №14 (Борис Дорошенко), №21 (Егор Подайницын), №2 (Ренат Халитов), №12 (Давид Асатрян); совмсетно выполняли работу и разделили ответственность: №16 (Андрей Дружаев) и №17 (Андрей Гурин), а также №9 (Александр Тихоиванов) с №8 (Александр Зинченко) и с №7 (Михаилом Дмитриевым).  

№9 (Александр Тихоиванов) берет лидерство в своей группе, берет инициативу на себя, объясняет №7 (Михаилу Дмитриеву) и №8 (Александру Зинченко) какие районы они будут осваивать и какую стратегию реализовывать

9 прежде чем уйти выполнять задания на стендах дал задание 8, что посчитать, как это посчитать и как записать в документах, а затем отправился к стендам.

9 приносит новые детали реактора и кладет их на карточку станции повернув в не рабочее состояние т.е боком. 8 поворачивает их обратно, на это действие 9 поворачивает карточки опять боком и объясняет 8, что так обозначаются неработающие детали.

Красная команда (7,8,9) перед началом нового хода собираются вместе обсуждают кто, что будет делать, рассматривают карту и обсуждают планы развития, т.е в какие регионы подать энергию и т.д

7 диктует 9( при этом 9 является директором), что написать в стратегии развития, чтобы получить финансирование от РОСАТОМа. Настаивает на своем мнении.