Наталья Герасимова (yfnfif)

Результаты

← к наборам компетенций

Компетенции Фаберлик

Куратор Урала

Соответствие профессии — 0%

«Розочкой» | Подробно

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё

932Куратор Урала

Ск.

Сп.

К.

кол-во оценок

Ск.

Сп.

К.

свиделей
и событий

3024. Заинтересовать Идеей проекта.

3025. Убедить в перспективе проекта.

3026. Предоставить аргументы преимущества проекта.

3027. Выстроить коммуникации с участниками проекта.

3028. Увлечь новизной Деятельности.

3029. Выстроить доверительные отношения с участниками проекта.

3030. Создать условия для снятия напряжения при переговорах.

3031. Разрешать конфлитные ситуации.

3032. Держать цель.

3033. Анализировать полученную информацию.

3034. Соблюдать деловую этику ( экологичность отношений).

3035. Выявлять предпринимательские способности целевой группы.

3036. Формировать навыки предпринимательства.

3037. Транслировать принципы и ценности Компании.

3038. Умение чувствовать коллектив( коллективная эмпатия).

3039. Формировать команды под поставленные задачи.

3040. Восстанавливать ( поддерживать боевой дух)команд.

3041. Поддерживать ресурсное состояние участников.

932

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.

— уровень, необходимый для профессии.

— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).

— дефицит.

— самооценка.

Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

— личные оценки (чем больше оценок, тем ярче).

— групповые оценки, ставятся сразу нескольким участникам.

cache: no_need (6), no_cache (1), cached (4)db queries: 9time: 0.058

Наталья Герасимова (yfnfif)

Результаты

Компетенции Фаберлик

Куратор Урала

Навигация

Что отображать

Фильтр оценок