Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры на базе ФГОС 3 поколения)
514. Способность инвестировать свое время в развитие других сотрудников.
Итоговый уровень: способность
Получен как максимальный результат среди выбранных проектов
— личная оценка
— групповая оценка
Оценки, использованные при расчёте результата
| Метаигра — 2010 | 15 февраля 2010 — 31 декабря 2010, проект закончен. |
| ||||||||
Уровень: способность (получен через переводчик «Полный (lenap, heiden - 4/11/2010)» из набора компетенций «Базовый набор компетенций (версия 1.0)»).
Результат равен результату по компетенции 808. Готовность инвестировать свое время в развитие других сотрудников.
МИГ №2 «Проблемы Российских заводов»
результаты заводы Газпром30 апреля 2010описание события
- 1021, менеджер компании «Газпром», организовывал работу фрезеровочного цеха. 1021 заключил отдельный договор на обучение работы на фрезеровочном станке, который был оплачен со стороны заказчика. Обучение проходил 989.
 | 1021, менеджер компании «Газпром», организовывал работу фрезеровочного цеха. 1021 заключил отдельный договор на обучение работы на фрезеровочном станке, который был оплачен со стороны заказчика. Обучение проходил 989. | 808. Готовность инвестировать свое время в развитие других сотрудников.
|