Результаты

к наборам компетенций

Компетенции Фаберлик

Руководитель отдела корпоративных продаж

Соответствие профессии — 0%
свернуть всё | показать только группы | развернуть всё
912Руководитель отдела корпоративных продаж
Ск.Сп.К.
кол-во оценок
Ск.Сп.К.
свиделей
и событий
3000. Поиск корпоративных клиентов.
3001. Ведение корпоративных клиентов. Картирование. Постпродажноке обслуживание.
3002. Администрирование сделок. Соблюдение законодаельства. Составление договоров.
3003. Кадровый подбор. Составление команд под проект, цель, задачу.
3004. Прохождение административных барьеров.
3005. Поиск и назначение встречи лицу действительно принимающему решения (ЛДПР).
3006. Построение систем обучения.
3007. Ведение эффективных переговоров.
3008. Построение симбиотических связей.
3009. Маркетинг и рекламное продвижение товара.
3010. Эффективная деловая коммуникация.
3011. Антикризисное управление сделками.
3012. Выявление на ранних этапах и предотвращение мошеннических схем и "кидалава".
3013. Интуиция.
3014. Бульдожья хватка.
3015. Разветвленные корни (способность иметь друзей и знакомых разного уровня влияния в разных сферах деятельности).
912

Что отображать

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— уровень, необходимый для профессии.
— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).
— дефицит.
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.
— личные оценки (чем больше оценок, тем ярче).
— групповые оценки, ставятся сразу нескольким участникам.

Фильтр оценок

Для расчёта использовано
0 оценок
Группы свидетелей
Учтены оценки 0 свидетелей из 0.
cache: no_need (6), no_cache (1), miss (1), cached (3)db queries: 9time: 0.068

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.