Организатор Челябинск
См. также рейтинг по профессии.
| Компетенция | Уровень |
|---|---|
| 3044. Коммуницировать (Разрешать спорные ситуации; вести диалог, постановка правильных вопросов, уметь договариваться, Слышать и СЛУШАТЬ( активное слушание). | Компетенция |
| 3053. Создавать целевые "системы" обучения в своей структуре (Изучение, подбор и структурирование материалов, систематизировать передачу информации). | Компетенция |
| 3054. Удержание одновременно нескольких пространств Де. | Компетенция |
| 3055. Разработка новых методов и технологий работы, при неадаптированности и неэффективности существующих методов. | Компетенция |
| 3056. Способность создавать орг-схемы (Создание схемы - механизма действия события, проекта, подбор ресурсов под задачу). | Компетенция |
| 3057. Командообразование (работать в команде, создание команд, делегирование полномочий, передавать свое видение другим, формировать ответсвенность каждого для получении общего результата в совместной Де). | Компетенция |
| 3042. Целеполагание, целеудержание и целедостижение (Ставить цель, удерживать ее в постоянном поле внимания и достигать). | Способность |
| 3043. Анализ деятельности и ее рефлексия (Анализировать выполняемую деятельность, рефлексировать проделанную работу). | Способность |
| 3045. Наставничество (обучать "учить-учить", передача инфо-знаний, публичное выступление). | Способность |
| 3051. Видение ситуации со стороны. | Способность |
| 3052. PR србытий, акций (Мотивация людей на обучения, события, мероприятия, акции, написание текстов). | Способность |
| 3061. Вдохновлять людей на "подвиги" (преодоление вызовов, пробы). | Способность |
| 3046. Креативность (нестандартно видеть, мыслить,найти различные варианты). | Склонность |
| 3047. Переключение с одной задачи на другую. | Склонность |
| 3048. Сохранять стрессоустойчивость. | Склонность |
| 3050. Создание сценариев. | Склонность |
| 3060. Формировать свой личный БрендСоздавать свой имидж, стиль. | Склонность |