управленец шпл
См. также рейтинг по профессии.
| Компетенция | Уровень |
|---|---|
| 3120. Иметь масштабное видение бизнеса. | Компетенция |
| 3129. Формировать престижность предпринимательской деятельности. | Компетенция |
| 3130. Деловая проницательность(ЧУЙКА). | Компетенция |
| 3131. Управление рисками. | Компетенция |
| 3136. Обучать руководителей формировать успешные команды. | Компетенция |
| 3138. Налаживать стратегические взаимоотношения. | Компетенция |
| 3139. Управлять компетенциями. | Компетенция |
| 3122. Вовлекать в новый проект. | Способность |
| 3123. Планировать ход проекта. | Способность |
| 3127. Обучать финансовой грамотности и предпринимательской деятельности. | Способность |
| 3128. Формировать образ успешного предпринимателя. | Способность |
| 3132. НоваОбучать руководителей оценивать ситуациия компетенция. | Способность |
| 3133. Координировать и влиять на процессы развития руководителей. | Способность |
| 3121. Просчитать рентабельность проекта. | Склонность |
| 3124. Ставить задачи для руководящего звена. | Склонность |
| 3125. Контролировать и анализировать процессы в ходе реализации проекта. | Склонность |
| 3126. Быть гибким, уметь видеть плюсы в изменениях и инновациях. | Склонность |
| 3134. Научить определять круг задач. | Склонность |
| 3135. Формировать имидж, согласующийся с принципами компании. | Склонность |
| 3137. Способность находить и развивать ключевых сотрудников. | Склонность |