Результаты

к наборам компетенций

Компетенции Фаберлик

Куратор Урала

Соответствие профессии — 0%
свернуть всё | показать только группы | развернуть всё
932Куратор Урала
Ск.Сп.К.
кол-во оценок
Ск.Сп.К.
свиделей
и событий
3024. Заинтересовать Идеей проекта.
3025. Убедить в перспективе проекта.
3026. Предоставить аргументы преимущества проекта.
3027. Выстроить коммуникации с участниками проекта.
3028. Увлечь новизной Деятельности.
3029. Выстроить доверительные отношения с участниками проекта.
3030. Создать условия для снятия напряжения при переговорах.
3031. Разрешать конфлитные ситуации.
3032. Держать цель.
3033. Анализировать полученную информацию.
3034. Соблюдать деловую этику ( экологичность отношений).
3035. Выявлять предпринимательские способности целевой группы.
3036. Формировать навыки предпринимательства.
3037. Транслировать принципы и ценности Компании.
3038. Умение чувствовать коллектив( коллективная эмпатия).
3039. Формировать команды под поставленные задачи.
3040. Восстанавливать ( поддерживать боевой дух)команд.
3041. Поддерживать ресурсное состояние участников.
932

Что отображать

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— уровень, необходимый для профессии.
— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).
— дефицит.
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.
— личные оценки (чем больше оценок, тем ярче).
— групповые оценки, ставятся сразу нескольким участникам.

Фильтр оценок

Для расчёта использовано
0 оценок
Группы свидетелей
Учтены оценки 0 свидетелей из 0.
cache: no_need (6), no_cache (1), cached (4)db queries: 8time: 0.046

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.