Результаты

к наборам компетенций

Ярмарка проектов

Полная компетенционная карта

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё
964Работа в команде
Ск.Сп.К.
кол-во оценок
Ск.Сп.К.
свиделей
и событий
3253. Доносить цель до команды.
3254. Формировать команду для деятельности.
3255. Мотивировать и стимулировать деятельности других участников команды.
3256. Уметь выступать посредником в разрешении конфликтов.
3257. Эффективному делегировать обязанности и полномочия.
3258. Организовать работу через сеть.
3259. Определить правила и законы работы в команде.
3260. Инвестировать свое время в развитие других членов команды.
3275. Следить за выполнением правил и законов работы в команде.
3279. Решить проблему, возникшую у команды.
3296. Организовать деятельность других.
964
965Проектная работа
3261. Определять актуальность проблемы.
3262. Четко определять задачи, стратегию.
3263. Находить способы решения задач.
3264. Адекватно оценивать имеющиеся ресурсы.
3265. Эффективно распределять ресурсы в проекте.
3281. Вести переговоры с целью получения ресурсов.
3285. Рационально распределять человеческие ресурсы для выполнения задачи.
3287. Применять теорию на практике.
3288. Находить информацию.
3291. Составить план проекта.
965
966Самоорганизация и лидерство
3266. Нести ответственность за принятие решения.
3267. Планировать свое рабочее время.
3268. Прекращать дискуссию.
3269. Добиваться резульата.
3280. Соблюдать тайминг, контрольные точки, дедлайны.
3282. Анализировать свои действия.
3283. Грамотно формулировать цель, задачу.
3286. Простраивать причинно-следственные связи.
3289. Быть ярким, интересным человеком.
3290. Предоставлять конструктивный обратный отклик.
3292. Анализировать информацию.
3293. генерировать идеи и предложения.
3294. Проявлять инициативу.
3295. принимать решения.
966
967Презентация проекта
3270. Заинтересовать публику.
3271. Вести конструктивную дискуссию.
3272. Четко и ясно доносить свои мысли до других.
3273. Подготовить выступление, актуальное для данной публики.
3276. Аргументировать свои мысли.
3277. Акцентировать внимание публики на главном.
3278. Составить логичный, структурированный доклад.
967

Навигация

Полная компетенционная карта

Что отображать

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— необходимый уровень для профессий из профиля «Я в будущем».
— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).
— дефицит.
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.
— личные оценки (чем больше оценок, тем ярче).
— групповые оценки, ставятся сразу нескольким участникам.

Фильтр оценок

Для расчёта использовано
0 оценок
Группы свидетелей
Учтены оценки 0 свидетелей из 0.
cache: no_need (6), cached (4)db queries: 4time: 0.037

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.