Геополитика — 1505
Полная компетенционная карта
свернуть всё | показать только группы | развернуть всё
469Поиск информации |
| кол-во оценок
| свиделей и событий | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
709. Наблюдательность. | |||||||||
710. Способность к эффективному поиску информации в разнородных источниках книгах , Интернете и т.д. |
469
470
471Подбор информации под поставленную задачу | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
715. Подбор объектов для решения задачи. | |||||||
716. Подбор примеров, иллюстрирующих общее правило. |
471
472Управление информацией и знаниями | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
717. Формулирование выводов по результатам анализа. | |||||||
718. Формулирование гипотезы. | |||||||
719. Создание инструкции и работа по заданному алгоритму. | |||||||
720. Построение доказательства или опровержение утверждения. | |||||||
721. Определение причинно следственной зависимости. | |||||||
722. Составление схемы изученного материала. |
472
473Творчество | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
723. Экспериментирование. | |||||||
724. Создание новой идеи. | |||||||
725. Создание нового продукта. | |||||||
726. Способность к соединению разнодисциплинарных инструментов в приложении к решению задачи. |
473
474Способность к самостоятельному обучению и самообразованию | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
727. Составление плана своей работы, проекта. | |||||||
728. Самоконтроль и самоорганизация. | |||||||
729. Умение представлять и защищать свои работы. | |||||||
730. Умение определять требования предъявляемые к проектам. | |||||||
731. Оценивание наличных ресурсов. | |||||||
732. Способность самостоятельно осваивать новые средства коммуникации и работы с информационными потоками. | |||||||
733. Способность к самостоятельному расширению набора аналитических инструментов. | |||||||
734. Умение отказываться от стереотипов, готовность к нововведениям. | |||||||
735. Рефлексия деятельности своей и других и ее результатов. |
474
475Умение простраивать стратегию и тактику Планирование и прогнозирование | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
736. Определение четких и ясных целей задач. | |||||||
737. Формирование точки зрения защита своей точки зрения. | |||||||
738. Установление последовательности действий для решения конкретной задачи. |
475
476Организационные навыки | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
739. Организация мероприятий собраний. | |||||||
740. Организация многофункциональных программ. | |||||||
741. Управление проектами администрирование. |
476
477Работа в условиях неопределенности | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
742. Способность к принятию решений в условиях неполного комплекта данных. | |||||||
743. Умение принимать решение в состоянии стресса или ограниченного контроля времени. |
477
478Лидерство Личностные качества | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
744. Харизматичность умение быть интересным оригинальным человеком. | |||||||
745. Решительность. | |||||||
746. Умение выступать посредником в разрешении конфликтов. | |||||||
747. Способность брать ответственность за выполнение задач. | |||||||
748. Способность вести эффективную дискуссию online и offline. | |||||||
749. Определение границ норм и ценностей. |
478
479Лидерство Коммуникация с другими | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
750. Мотивация и стимулирование деятельности других людей. | |||||||
751. Способность к эффективному делегированию обязанностей полномочий. | |||||||
752. Способность к ведению разговора прекращению дискуссии и предоставлению конструктивного обратного отклика. | |||||||
753. Способность понимать чужую позицию чужие мотивы мировоззрение психологию доброжелательность и понимание. | |||||||
754. Публичные выступления. | |||||||
755. Социализация умение быть своим готовность принять нормы. |
479
480Внутрикомандное и межкомандное взаимодействие | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
756. Построение многофункциональных команд. | |||||||
757. Оказание помощи в разрешении проблемы. | |||||||
758. Способность инвестировать свое время в развитие других сотрудников взаимообучение. | |||||||
759. Рекрутирование новых членов в сообщество. | |||||||
760. Сотрудничество с разными сообществами разных уровней. |
480