Результаты

к наборам компетенций

Компетенции для Школы стипендиатов Фонда Потанина

*_Маркетолог

Соответствие профессии — 0%
свернуть всё | показать только группы | развернуть всё
647Организаторские способности
Ск.Сп.К.
кол-во оценок
Ск.Сп.К.
свиделей
и событий
1705. Умение работать в команде (способствовать раскрытию и использованию потенциала других членов команды).
1706. Соблюдение баланса между личными интересами и интересами команды.
1707. Признание ценностей разных позиций в группе.
1717. Умение влиять на других (убедить, увлечь, повести за собой).
1718. Умение организовать взаимодействие.
647
648Практический интеллект
1708. Эрудиция.
1719. Аналитические способности.
648
649Креативность
1709. Способность выдавать множество решений.
1712. Способность генерировать идеи.
1713. Открытость новому.
1725. Готовность действовать в ситуации неопределенности.
649
650Коммуникативная компетентность
1729. Невербальная выразительность.
1731. Умение слушать.
1736. Умение говорить (речевые навыки).
650
653Общая активность
1710. Активная жизненная позиция.
1732. Инициативность.
1734. Энергичность.
1735. Настойчивость.
1739. Перфекционизм (стремление к получению наилучшего результата).
653

Что отображать

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— уровень, необходимый для профессии.
— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).
— дефицит.
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.
— личные оценки (чем больше оценок, тем ярче).
— групповые оценки, ставятся сразу нескольким участникам.

Фильтр оценок

Для расчёта использовано
0 оценок
Группы свидетелей
Учтены оценки 0 свидетелей из 0.
cache: no_need (6), no_cache (1), cached (4)db queries: 8time: 0.144

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.