Результаты

к наборам компетенций

Компетенции для Школы стипендиатов Фонда Потанина

1_Технолог проекта

Соответствие профессии — 0%
свернуть всё | показать только группы | развернуть всё
647Организаторские способности
Ск.Сп.К.
кол-во оценок
Ск.Сп.К.
свиделей
и событий
1705. Умение работать в команде (способствовать раскрытию и использованию потенциала других членов команды).
1706. Соблюдение баланса между личными интересами и интересами команды.
1707. Признание ценностей разных позиций в группе.
1718. Умение организовать взаимодействие.
647
648Практический интеллект
1708. Эрудиция.
1719. Аналитические способности.
1720. Логика.
1723. Умение применять знания на практике, решать проблемы реального мира.
648
649Креативность
1712. Способность генерировать идеи.
1725. Готовность действовать в ситуации неопределенности.
649
650Коммуникативная компетентность
1731. Умение слушать.
1736. Умение говорить (речевые навыки).
650
653Общая активность
1733. Мотивация достижения.
1735. Настойчивость.
1739. Перфекционизм (стремление к получению наилучшего результата).
653

Что отображать

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— уровень, необходимый для профессии.
— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).
— дефицит.
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.
— личные оценки (чем больше оценок, тем ярче).
— групповые оценки, ставятся сразу нескольким участникам.

Фильтр оценок

Для расчёта использовано
0 оценок
Группы свидетелей
Учтены оценки 0 свидетелей из 0.
cache: no_need (6), no_cache (1), cached (4)db queries: 8time: 0.078

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.