Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры на базе ФГОС 3 поколения)
Тим-лидер
Соответствие профессии — 60%
свернуть всё | показать только группы | развернуть всё
406Управление людьми |
| кол-во оценок
| свиделей и событий | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 481. Привлечение и удержание работников высокого класса. | |||||||||||||||
| 482. Мотивирование и стимулирование деятельности других. | |||||||||||||||
| 483. Поощрения новаторского окружения. | |||||||||||||||
| 484. Способность добиваться результатов. |
406
413
415Личностная самоорганизация | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 521. Анализировать свои поступки, мотивы, потребности. | |||||||||||||||
| 524. Умение планировать свое рабочее время. | |||||||||||||||
| 525. Умение мотивировать себя на деятельность. | |||||||||||||||
| 527. Способность брать ответственность за выполнение задач. | |||||||||||||||
| 528. Харизматичность, умение быть интересным, оригинальным человеком. | |||||||||||||||
| 529. Развитие культуры поведения и расширение кругозора. | |||||||||||||||
| 530. Умение доводить работу до результата. | |||||||||||||||
415