Результаты

к наборам компетенций

Компетенции для Школы стипендиатов Фонда Потанина

!_Тролль_реформатор

Соответствие профессии — 0%
свернуть всё | показать только группы | развернуть всё
647Организаторские способности
Ск.Сп.К.
кол-во оценок
Ск.Сп.К.
свиделей
и событий
1705. Умение работать в команде (способствовать раскрытию и использованию потенциала других членов команды).
1714. Общение на равных с партнерами.
1716. Умение взять ответственность на себя.
1717. Умение влиять на других (убедить, увлечь, повести за собой).
647
648Практический интеллект
1720. Логика.
1721. Проницательность как способность предвидеть результаты.
1723. Умение применять знания на практике, решать проблемы реального мира.
648
649Креативность
1713. Открытость новому.
1725. Готовность действовать в ситуации неопределенности.
649
650Коммуникативная компетентность
1711. Контактность.
1731. Умение слушать.
1736. Умение говорить (речевые навыки).
650
653Общая активность
1710. Активная жизненная позиция.
1732. Инициативность.
1733. Мотивация достижения.
1734. Энергичность.
1735. Настойчивость.
1738. Работоспособность.
653

Что отображать

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— уровень, необходимый для профессии.
— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).
— дефицит.
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.
— личные оценки (чем больше оценок, тем ярче).
— групповые оценки, ставятся сразу нескольким участникам.

Фильтр оценок

Для расчёта использовано
0 оценок
Группы свидетелей
Учтены оценки 0 свидетелей из 0.
cache: no_need (6), no_cache (1), cached (4)db queries: 8time: 0.039

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.