Кирилл Самодуров (Trovi)

Профиль
|
Проекты
|
Результаты
|
События
|
Материалы

Результаты

← к наборам компетенций

Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры на базе ФГОС 3 поколения)

080500 Менеджмент ФГОС 3

Соответствие профессии — 78%
«Розочкой» | Подробно
Кирилл Самодуров (Trovi): Соответствие профессии «080500 Менеджмент ФГОС 3»
480. Умение ставить цель и доносить ее до команды.
484. Способность добиваться результатов.
485. Контроль качества и результата управления.
491. Способность к соединению разнодисциплинарных инструментов в приложении к решению задачи.
495. Умение транслировать и интегрировать идеи заказчика и стратегию компании.
499. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде.
505. Оценивание наличных ресурсов и ведение переговоров с целью их получения.
508. Способность сформировать команду для деятельности.
509. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий.
512. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях.
514. Способность инвестировать свое время в развитие других сотрудников.
515. Определить правила и законы работы команды, следить за их соблюдением.
519. Вести неофициальные и официальные переговоры.
520. Построение альянсов, коалиций и организация партнерского взаимодействия.
525. Умение мотивировать себя на деятельность.
530. Умение доводить работу до результата.
547. способен к проектированию и экономическому обоснованию инновационного бизнеса, содержания, структуры и порядка разработки бизнесплана.
575. способен управлять организациями, подразделениями, группами сотрудников, проектами и сетями.
576. способен разрабатывать корпоративную стратегию.
577. умеет использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач.
578. способен разрабатывать программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию.
579. способен использовать количественные и качественные методы для проведения научных исследований и управления бизнес процессами.
581. владеет методами стратегического анализа.
582. способен готовить аналитические материалы для управления бизнес процессами и оценки их эффективности.
591. Обладать способностью к анализу, организации и планированию в области государственного и муниципального управления.
592. Владеть технологиями управления персоналом и кадрового аудита.
594. Разрабатывать организационную структуру, адекватную стратегии, целям и задачам, внутренним и внешним условиям деятельности органа публичной власти, осуществлять распределение функций, полномочий и ответственности между исполнителями.

Навигация

Люди
Кирилл Самодуров
Результаты
Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры на базе ФГОС 3 поколения)
080500 Менеджмент ФГОС 3

Что отображать

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— уровень, необходимый для профессии.
— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

Фильтр оценок

Для расчёта использованы
93 оценки
Проекты, участвующие в расчетах
Результаты, полученные «напрямую»:
Из набора компетенций Базовый набор компетенций (версия 1.0):
Переводчик результатов:
Из набора компетенций Метаигра — 2009 (компетенции для метаигры):
Переводчик результатов:
Группы свидетелей
Учтены оценки 8 свидетелей из 8.
+ 1 человек вне групп.
Сбросить фильтр
cache: no_need (6), no_cache (1), cached (4)db queries: 12time: 0.300

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.