Базовый набор компетенций (версия 1.0)
812. Способность к разделению целей и задач друг друга.
Итоговый уровень: компетенция
Получен как максимальный результат среди выбранных проектов
— личная оценка
— групповая оценка
Оценки, использованные при расчёте результата
Метаигра — 2010 | 15 февраля 2010 — 31 декабря 2010, проект закончен. |
|
Уровень: компетенция (результаты получены напрямую, без переводчика).
МИГ №2 «Проблемы Российских заводов»
результаты заводы Газпром30 апреля 2010описание события
- 1021, менеджер компании «Газпром», организовывал работу фрезеровочного цеха. 1021 заключил отдельный договор на обучение работы на фрезеровочном станке, который был оплачен со стороны заказчика. Обучение проходил 989.
МИГ №2 «Проблемы Российских заводов»
результаты заводы ОАК30 апреля 2010описание события
- 970, менеджер компании «ОАК», организовывала работу сборочного цеха. 970 заключила договор с Нигерией (989) на производство «вертолетных лопастей». Организовала найм рабочих и выполнила заказ, получив за него оплату.
![]() | 970, менеджер компании «ОАК», организовывала работу сборочного цеха. 970 заключила договор с Нигерией (989) на производство «вертолетных лопастей». Организовала найм рабочих и выполнила заказ, получив за него оплату. |
|
МИГ №1 «Прорыв России»
Принятие решени о трех проектах в комиссии25 апреля 2010описание события
Комиссия выказывалась по очереди за три проекта, дискуссия была недолгой. По результатам два проекта прошли однозначно и еще три взяли по 2 голоса. 121 стала убеждать всех, что кроме технологии, нужно еще социальными проектами заниматься. В результате 989 поменяла свое решение и отдала решающий голос в поддержку «Будущего сегодня».
![]() | Это было важно, так как именно китайско-французский вариант договора прошел на голосовании, в противовес немецкому, но формулировки могли быть чуть изменены во время написания текста |
|