Результаты

к наборам компетенций

Организационная конфликтология и управленческое консультирование

Предприниматель (самозанятость)

Соответствие профессии — 0%
airen: Соответствие профессии «Предприниматель (самозанятость)»
1752. Собрание трудового коллектива.
1753. Совещание.
1754. Планерка.
1755. Пересменка.
1757. Совет Директоров.
1758. Корпоративные праздники.
1759. Провести дискуссию / дебаты.
1770. Провести переговоры.
1771. Провести телефонные переговоры (презентация, продажи).
1853. Распределять роли и задания внутри группы.
1854. Модерировать групповые дискуссии, поиск и принятие решений.
1855. Находить правовую информацию.
1856. Соотносить ситуацию с действующим правовым полем.
1857. Действовать в рамках правового поля.
1858. Оценивать правовые риски и ограничения.
1875. Привлекать необходимых людей в группу.
1876. Формулировать, понимать и разъяснять цели, задачи и желаемые результаты группы.
1877. Вести за собой, воодушевлять.
1878. Помогать другим.
1879. Получать и давать обратную связь другим участникам группы.
1880. Способствовать констуктивному сотрудничеству и взаимодействию.
1881. Представлять интересы и позицию группы во внешней среде.
1882. Презентовать результаты групповой работы.
1883. Подводить итоги работы группы.
1884. Расформировывать группу.
1886. ГОСТ Р 51141-98 Делопроизводство и архивное дело.
1887. ГОСТ Р 6.30-2003 Унифицированные системы документации.
1888. Освоить терминологию стандартов.
1889. Оформлять документы в соответствии с требованиями ГОСТ Р 6.30-2003.
1895. Находить баланс между занятостью и свободным временем.
1946. Инструктаж.
1947. Проверка исполнения (Chek In).
1948. Конференция региональных / торговых представителей.
1979. Регестрировать организацию.
1980. Разрабатывать учредительные документы для регистрации организации.
1981. Открывать расчетный счет в банке.
1982. Составлять налоговую и иную отчетность организации.
1983. Выбирать систему налогооблажения для организации.
1985. Уметь оформлять первичные бухгалтерские документы.
1986. Разрабатывать бизнес-планы.
1987. StartUp-проекты.
1988. Выбирать организационно-правовую форму для организации.
2009. Знать назначение первичных бухгалтерских документов.

Что отображать

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— уровень, необходимый для профессии.
— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

Фильтр оценок

Для расчёта использовано
0 оценок
Группы свидетелей
Учтены оценки 0 свидетелей из 0.
cache: no_need (6), no_cache (1), cached (4)db queries: 8time: 0,020

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.