Результаты

к наборам компетенций

Организационная конфликтология и управленческое консультирование

Общее развитие. Полезно всем.

Соответствие профессии — 0%
airen: Соответствие профессии «Общее развитие. Полезно всем.»
1743. Премодерн - Модерн - Постмодерн - Сверхмодерн...
1744. Империя - СССР - Россия - Что дальше?.
1746. Религиозная этика труда.
1749. Предпринимательская этика.
1750. Сделать доклад на семинаре / конференции.
1751. Презентовать и защитить проект / решение.
1759. Провести дискуссию / дебаты.
1770. Провести переговоры.
1771. Провести телефонные переговоры (презентация, продажи).
1772. Подготовить литературный обзор, аналитическую записку.
1818. Этика профессиональных консультантов.
1833. Освоить и применять приемы журналистики, в том числе, в сети Internet.
1853. Распределять роли и задания внутри группы.
1854. Модерировать групповые дискуссии, поиск и принятие решений.
1855. Находить правовую информацию.
1856. Соотносить ситуацию с действующим правовым полем.
1857. Действовать в рамках правового поля.
1858. Оценивать правовые риски и ограничения.
1875. Привлекать необходимых людей в группу.
1876. Формулировать, понимать и разъяснять цели, задачи и желаемые результаты группы.
1877. Вести за собой, воодушевлять.
1878. Помогать другим.
1879. Получать и давать обратную связь другим участникам группы.
1880. Способствовать констуктивному сотрудничеству и взаимодействию.
1881. Представлять интересы и позицию группы во внешней среде.
1882. Презентовать результаты групповой работы.
1883. Подводить итоги работы группы.
1884. Расформировывать группу.
1892. Кластеры в экономике.
1893. Государство, общество и рынок.
1895. Находить баланс между занятостью и свободным временем.
1896. Государственный, коммерческий и некоммерческий сектор.
1897. Социальная ответственность.
1900. Рынки B2B, B2C, B2G.
1958. История меценатства и благотворительности в России.
1991. Корректно использовать ссылки на авторов и источники в своих текстах и публикациях.
1998. Роль денег в современном мире.
2007. Создавать презентации. Медийно-технические аспекты.
2008. История предпринимательства и купечества в России.
2012. Влияние личной философии и взглядов на жизнь на профессиональную и управленческую деятельность.

Что отображать

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— уровень, необходимый для профессии.
— текущий уровень (лучший результат из всех проектов).
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

Фильтр оценок

Для расчёта использовано
0 оценок
Группы свидетелей
Учтены оценки 0 свидетелей из 0.
cache: no_need (6), no_cache (1), cached (4)db queries: 8time: 0,013

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.